TGViewer
Flow HR: Digital-маркетинг для HR задач Flow HR: Digital-маркетинг для HR задач @flowhr · 673 subscribers
Post #44 324
Какие рекламные креативы работают лучше всего?
Сегодня разберем, что должно быть на креативах, чтобы получить отклик на вакансию.

Мы собрали свой опыт в digital-маркетинге для HR-задач и выявили, что лучшую конверсию в отклик дают креативы, где:
- Размещен общий оффер о работе в вашей компании, а не указана одна конкретная вакансия. Так вы получаете больше заинтересованных посетителей и повышаете конверсию на 26%.
- Использован яркий заметный фон - он обращает на себя внимание в новостной ленте социальной сети и повышает конверсию в отклик на 54%.
- Используется заметный сall-to-action (призыв к действию). Такой креатив приведет в разы больше посетителей на ваш сайт и может повысить конверсию в отклик в 2 и более раза.

Подробный прототип и два примера вы можете получить бесплатно на нашем сайте по ссылке.
  • 👍 4
  • 🔥 2
More from @flowhr
  1. Jun 3, 2025HR-маркетинг для "немаркетологов": как HRD или пиарщику браться за задачи HR-брендинга, ре…
  2. Jun 3, 20255-го числа поговорим с коллегам про HR-маркетинг, уверен, что получится и содержательно, и…
  3. Apr 9, 2025Привет, коллеги! Пишет Павел Боревич, Founder Digital-агентства borevich.agency° HR-маркет…
  4. Aug 15, 202413 и 14 августа Самолёт проводил конференцию для HR «Про Кадры Плюс», на которую нас пригл…
  5. Jul 24, 2024Ольга Паратнова в гостях Flow HR В этом выпуске подкаста мы поговорили ⚪️ что такое группо…
  6. Jul 17, 2024Как таргетированная реклама решает кадровые задачи Ситуация Компания ищет сотрудников на м…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →