Нехватка персонала становится уже не локальной проблемой конкретного бизнеса, а серьёзным риском в целом. Сегодня с утра в СМИ разошлась новость про достижения 17-летнего максимума по количеству вакансий на одного кандидата.

Для компаний, которые используют digital инструменты в HR и работу с HR брендом — это хорошая новость, как показывает наше декабрьское исследование у большинства эти инструменты проработаны слабо.

И здесь как в старом анекдоте. Два человека бредут босиком по африканской саванне и вдруг встречают льва. Один начинает быстро натягивать кроссовки. Другой удивленно спрашивает: «Зачем ты надеваешь кроссовки? Тебе все равно не обогнать льва!» А тот отвечает: «А я и не надеюсь обогнать льва, я хочу обогнать тебя!».