Более половины опрошенных россиян заявили о желании сменить работу, но действительно ищут работу только 17%

Исследование Get experts показывает, что половина россиян думает о смене работы, но только треть из них делает это активно. То есть оставшиеся две трети работу ищут, но для этого ничего не делают.

Это огромный потенциал для HR-маркетолога: работа с теми, кто не заходит на job-порталы, кого можно найти через таргетированную рекламу, и предложить свою компанию. Фактически, сделать работу по поиску работы за кандидата.

Да, есть большой плюс, который в этом случае появляется: кандидат начинает выбирать между нашими вакансиями, а не между вакансиями в нашей и другой компании.

И главное: тех, кто ищет работу в 3 раза больше, чем тех, кто только заходит на сайты с вакансиями.