Мы привыкли думать, что резюме пишем для рекрутера. Но сегодня первым его всё чаще “читает” совсем не человек.

Продолжая тему ИИ, хочу предложить тем, кто сейчас ищет работу, провести небольшой эксперимент и посмотреть на свое резюме искусственными глазами.

Я знаю много действительно сильных специалистов, которые месяцами не могут найти работу.
И дело далеко не всегда в их опыте или ситуации на рынке. Иногда ваше резюме просто не доходит до человека.

Многие компании используют ATS (Applicant Tracking System) - системы, через которые проходят отклики кандидатов. Они помогают рекрутерам обрабатывать большой поток резюме, искать нужные навыки и ключевые слова, сопоставлять кандидатов с требованиями вакансии. И резюме, которое кажется вам отличным, может просто плохо пройти такой первичный отбор.

Я собрала 5 промптов, с которыми можно посмотреть на свое резюме сразу с нескольких сторон:

Проверить его глазами рекрутера и понять, какое впечатление оно производит за первые несколько секунд.
Адаптировать опыт под конкретную вакансию, не придумывая несуществующих достижений.
Проверить резюме на соответствие требованиям ATS и найти недостающие ключевые слова.
Переписать ключевые блоки так, чтобы лучше показать свою ценность для работодателя.
Собрать финальную версию резюме под конкретную вакансию.

Прикрепляю файл с готовыми промптами. Можно взять свое резюме, вакансию, которая вам интересна, загрузить оба файла в ИИ и пройти все пять шагов.


#ИИ_впомощь