«Нашла коса на камень: системный взгляд лидера на коммуникацию в команде»

Приглашаем на открытый диагностический воркшоп руководителей, HR и лидеров изменений.

Если в команде:

🟢спорят о формулировках
🟢выясняют кто прав, кто виноват
🟢не могут договориться по мелочам
🟢или копят напряжение, пока кто-то не взорвётся или не уволится

практика показывает, что чаще это системная история, а не проблема отдельных людей или умения «правильно общаться».

На воркшопе:

🟢сделаем быструю диагностику команды по модели 5Н
🟢посмотрим, где возникают затыки
🟢обсудим, что с этим может сделать лидер

И попробуем простой формат разговора КОСА, который помогает переводить напряжения в договорённости.

Уйдёте с:

🟢инструментом диагностики
🟢следующими шагами, которые можно брать и делать
🟢структурой для сложных разговоров
🟢и готовым промптом для AI, который можно использовать в работе.

📅 17 марта, 10:00–12:30 мск
Zoom + Miro, работа в мини-группах.
Формат практический - важно активное участие.

👤 Ведущая - Катя Инки
Орг. консультант, фасилитатор, ведущая тренинга по Обратной связи "Культура Говорить".

Возьмем до 15 человек, участие бесплатное.

UPD: группа набралась, но можно оставить заявку и мы позовем вас в следующий раз.

Если хотите поучаствовать,
поставьте “+” под этим постом или напишите @katya_inki