Я написал много теории о ролях и уровнях, и еще продолжу писать. Но теория иногда слишком абстрактна, и ее легко понять только уже эксперту в домене. Потому я решил дополнить теорию рассказами о реальных повышениях (мы их назваем promo packets) и их мотивации.

В Google есть инстритут каноничных пакетов (canonical packets). Это репозиторий с документами, в который описаны промо кейсы людей, каковые кейсы были одобрены комитетами очень старших коллег как "каноничные", такие, которые будущие кандидаты на повышения должны копировать, чтобы повышение было заппрувлено без обсуждений и сомнений, одним махом. Так уж получилось, что все мои промо кейсы были без шероховатостей и вполне могут быть включены в репозиторий каноничных.

Начну я с себя, но один человек -- не самая большая выборка. Потому я приглашаю всех коллег написать о своих промо-пакетах и опубликоваться в этом канале!

Что рассказывать?

1. Компания и уровень, на который вы повышались.
2. В чем была основа промо кейса?
3. В чем, по вашему мнению сразу после повышения, была причина повышения?
4. В чем вы ошибались и как вы сейчас понимаете, почему на самом деле вас повысили?

Правила такие:

1. Вы работаете в FAANG или в Big Tech компаниях, которые копируют карьерный фреймворк у FAANG.
2. Вы хотите рассказать про повышение L(X-1) -> LX.
3. Cейчас вы L(X+1), или повышение до LX было как минимум 2 года назад.
4. Промо-пакет должен быть "каноничным" -- должен был пройти без запинки и без обсуждений.

#comms #canonical_packet