Начало…
 
Следующий вопрос уже относится к тому, что нужно прорабатывать параллельно и на перспективу: какими должны быть правила и этика отношений внутри такой среды. Причём такими, чтобы она не осталась обычной клиентелой, не превратилась в очередную радикальную диаспору, воспроизводящую автократическое государство в миниатюре, и не закончила как сообщество, которое либо подомнут, либо прихлопнут, либо оно само постепенно стухнет.
 
И здесь сразу стоит учитывать опыт, который, как мне кажется, слишком часто игнорируют, когда пытаются строить «светлое будущее» на одних метафизических и возвышенных основаниях. У человека есть вполне базовые потребности, не сводимые к духовным ценностям и большим идеям. Ему нужна безопасность, нормальная жизнь, понятная перспектива, возможность развиваться, растить детей и просто не жить в постоянном режиме жертвы.
 
Когда система требует служения, долга, жертвенности и терпения ради будущего, но плохо отвечает на вопрос, как человек должен жить здесь и сейчас, она начинает работать против самой себя.
 
Эти потребности никуда не исчезают, чего бы мы или философы себе там ни рисовали. Человек способен многим жертвовать, иногда очень долго. Но довольно странно строить нормальную жизнь на предположении, что он должен постоянно жить в состоянии подвига — за грамоту, распечатанную на листе А4, и медальку. Или, как у Салтыкова-Щедрина, за рюмку водки да пятак серебра.
 
Рано или поздно то, что долго игнорировалось, возвращается. И тогда вся возвышенная конструкция вполне может проиграть условным джинсам и жвачке.
 
Учёт личного интереса должен быть встроен в этику сообщества как её нормальная часть. Человек должен понимать, зачем ему соблюдать общие правила: что он получает сейчас, что отдаёт взамен, какие обязательства принимает, на что может рассчитывать в случае проблем и что получает в долгой перспективе. Сюда же относится накопление доверия, поддержка сильных людей рядом и обмен знаниями, который со временем увеличивает общие возможности.
 
Отсюда вырастают понятные принципы сохранения верности сообществу и самого порядка, на котором оно держится. Человек знает по собственному опыту, что эта среда ему что-то дала, что правила работают, взаимные обязательства соблюдаются, а его вклад не исчезает бесследно. Поэтому такой порядок имеет смысл сохранять и воспроизводить дальше.
 
Мне вообще кажется сомнительной сама установка, что устойчивое сообщество сознательных и нравственных людей можно вырастить одними словами — просто объясняя человеку, каким он должен быть. Какое-то время это работает, но такая конструкция оказывается довольно хрупкой и быстро начинает рассыпаться, как только появляется настоящий соблазн нарушить собственные принципы.

Скорее человек постепенно меняется внутри определённых отношений. Если вокруг него годами сотрудничество оказывается полезнее постоянной борьбы друг с другом, репутация действительно что-то значит, а компетентность открывает возможности, то со временем подобное поведение перестаёт восприниматься как исключительное.
 
Но здесь появляется ещё одна проблема. Сообщество не должно замыкать весь накопленный ресурс на себе.
 
Далее, чтобы сообщество не превращалось в закрытый маргинальный клуб или обычную клиентелу, оно не должно замыкать весь накопленный ресурс на себе. Часть того, что создаётся внутри, должна выходить наружу — в том числе в публичное пространство, как демонстрация того, что сообщество умеет и зачем вообще существует. Всё, чем можно поделиться без ущерба для самого сообщества, имеет смысл делать доступным другим.
 
Можно также посмотреть на опыт OpenAI. Она начиналась как некоммерческая исследовательская организация с установкой на широкое распространение результатов: исследователей прямо поощряли публиковать статьи, код и сотрудничать с другими организациями. Позже изменилась и сама структура: в 2019 году появилась коммерческая часть, а со временем изменились и масштабы, и условия работы организации.
 
Открытость способна дать сильный толчок окружающей среде, но однажды заявленный принцип сам себя не сохраняет. За ним тоже нужно следить и постоянно понимать, не начала ли организация постепенно работать уже по другой логике.
 
Продолжение…