Воскресенье — отличное время, чтобы провести честный аудит своей недели.

Предлагаю классную методологию F.O.C.U.S.
У многих из нас есть одна общая ловушка: мы считаем недели по количеству задач, а не по силе результата.
Можно провести 24 встречи, перелопатить 7 презентаций и «быть занятым» — и при этом не сдвинуть реальность ни на миллиметр.
Чтобы уйти от иллюзии продуктивности, я использую метод F.O.C.U.S. Он занимает 10 минут в конце недели.

F — Facts Что реально сделал? Без «занимался», «согласовывал», «в процессе».
O — Outcomes Из того, что сделал — какая ценность родилась? Для бизнеса? Для команды? Для клиента?
Не всё сделанное — полезно. Смотрим на эффект, а не на объём.

C — Calendar Где утекло время? Какие встречи, звонки, согласования ничего не дали?
Календарь — ваш рентген. Видно, что вы строите, а что — пожирает жизнь.

U — Upgrades Что улучшилось? Решение? Процесс? Коммуникация?
Если неделя не сделала систему чуть лучше — она не была неделей роста.

S — Self Что с вашей энергией? Что вы вложили в себя?
Как выглядит честный разбор F.O.C.U.S.

Плохо: «Было много задач, устал, неделя плотная.»

Хорошо: Факт: изменили SLA в продажах. Outcome: скорость сделки сократилась на 12%. Calendar: вырезал 7 встреч, делегировал follow-up. Upgrade: внутри команды выросла точность коммуникации. Self: 3 тренировки, 8 часов сна стабильно.

Разница ощутима.
Софья Беляндинова