Дорогие читатели! Attention ❤️☝️ЛАСТ КОООООЛ!

Приходите к нам в новый поток менторинговой группы для HRD и топов «Мысли как СЕО».
Стартуем мы 8 апреля. Посмотреть программу, записаться самому или записать своего HRD, если вы СЕО или фаундер, можно здесь.

Или - посмотреть ознакомительный вебинар о программе, который мы делали для всех.
Мне прям жаль, если вам надо, а вы пропустите этот поток, следующий будет только осенью.

Мы - консалтинговое партнерство UpScale11. Нас 11, и мы все являемся бывшими (хотя в нашем деле бывших не бывает) или действующими HRD и директорами по оргразвитию успешных компаний из индустрий IT, финтеха, ритейла, гос.сектора и тд.

У нас внушительный скиллсет, бэкграунд и сильная репутации в HR-сообществе. И нас объединяет одна важная вещь. Мы научились думать как СЕО. Мы понимаем, как выстроить диалог HR и бизнеса и можем помочь с этим тем HRD и партнерам, у которых пока еще не получилось или есть неуверенность в выбранной траектории.

Мы запускаем уже второй поток курса «Мысли как СЕО». И это не классическое обучение, а формат группового менторинга.
Менторинг — это когда тебя берет за руку кто-то, кто уже прошел сквозь огонь, воду и медные трубы, и ведет тебя, подсказывая лайфхаки и избегая подводных камней. Это не просто учеба, это как получить крутого напарника, который помогает тебе расти быстрее и увереннее.

Камерная группа(до 8-10 человек), в которую безопасно и бережно можно вынести все свое наболевшее и непростое, широкий охват тем, разнообразные форматы, индивидуальная работа с ментором по своему личному запросу.

Ждем вас, этот поток будет мощнее и насыщеннее первого, мы себя постоянно переосмысляем.
💯 https://t.me/UpScale_club