Это медиаблог🦄

Отрефлексировала на тему быстрого темпа и дальше побежала работать, тренироваться, ходить по мероприятиям🤭

Сегодня на хакатоне в офисе Хабра по привлекательности ИТ-брендов работодателя💘

Знаете, хотела я написать пост про то, как важно правильно проводить досуг и переключаться, чтобы чувствовать себя эффективной и продуктивной. Как важно «замедляться» в каких-то процессах.

Мне всегда хотелось все успевать и иногда даже казалось, что получается. В одном из тестов по типу личности я неожиданно для себя получила результат «делец», не идентифицирую себя с ним полностью, но одно верно - мне важно быть в движении… Новые задачи? Супер! Попробовать новое? Я в деле! На друзей найти время? Обязательно. А между тем «замедление» в виде массажей, выставок, флоатингов и прочих радостей, помогающих отдыхать.

Моя жизнь регулярно набирает высокий темп, и периодически мне кажется, что я неплохо в нем управляюсь. Но, сегодня я словила мысль, что когда этого слишком много, то даже отдых и расслабление могут тебя «ускорять». По началу ты думаешь вот же, все супер, с задачами справилась, с друзьями встретилась, все ивенты обошла, а потом полежала спокойно на массаже и нормуль. Но это до поры до времени и рано или поздно я не справляюсь с управлением и начинаю совершать ошибки. К сожалению, предыдущие звоночки о том, что темп слишком высокий у меня работают далеко не всегда.

Получается замкнутый круг: фокус на работу - переключение на досуг, направленный на поддержание социальных отношений - досуг, направленный на саму себя - перебор активностей - ошибки. И по новой.

Вот сижу и думаю, окей, в видах активностей я эксперт, но как вовремя отследить, а не перебор ли по ним? Как сделать так, чтобы способы «замедления» не приводили в конечном итоге к набору еще большего темпа? Может быть нужно принудительно оставлять в календаре места на то, чтобы просто полежать дома или определить какие-то интервалы по занятым/ свободным вечерам?

Буду рада узнать, а как вы понимаете, что темп слишком высок и справляетесь с этим.

Всем хорошего вечера💫

Доброутренняя пресса🐳

Медленно, но верно медиаблог растет и здесь появляются не только мои друзья, чему я очень рада)

Хочу всех познакомить с командой над HR-брендом которой я работаю в Сбере - это SberDevices. Ребята создают умные устройства, развивают GigaChat и b2b-проекты.

Для меня важно, чтобы люди с которыми я работала меня вдохновляли и SberDevices - это попадание 100/100💘

Предлагаю своим любимым подписчикам вооружиться чашечкой чая/кофе, окунуться в мир SberDevices и почитать наши статьи про:

▫️культурный код SberDevices

Помимо создания программных решений для умных девайсов, команда занимаемся прототипированием, конструированием, дизайном устройств, контролирует качество на фабриках и создаёт инструменты для аппаратного тестирования. Это учит смотреть на картинку целиком, работать в кросс-функциональных группах и решать нестандартные для большинства разработчиков ситуации.

▫️три технологичных проекта Сбера, соавторами которых вы можете стать

Команду SaluteSpeech, по их словам, объединяет эрудиция, основательность и позитивный подход — без этого непросто будет выполнить их смелые и амбициозные задачи. Например, всего за месяц создать для бизнеса уникальный «голос бренда». В офисе команды даже есть собственная студия, где коллеги «оцифровали» и свои голоса. Один из членов команды — гроссмейстер Codeforces, одной из крупнейших платформ по спортивному программированию. В России из 150 тысяч участников платформы гроссмейстеров меньше 700 человек.

▫️дети, которые знают что такое нейросети

Кем ты хочешь стать? Почему?
Яна: Как папа. Работать как папа
Мама: Ты же хотела стать врачом?
Яна: Перехотела
Мама: А потом художником?
Яна: Перехотела
Мама: А теперь кем хочешь стать?
Яна: В Сбере работать
Мама: Кем?
Яна: Как папа работать. Кем там работают, хочу также работать
Мама: Почему?
Яна: Потому что там еда вкусная

Если вы прочувствовали вайб это суперской команды буду рада вашим сердечкам, в том числе на vc💚

Всем доброе утро☀️

Делюсь обещанным факапом! Будто бы уже целая рубрика намечается, ранее я рассказывала как я Хабр с минусовой кармой запускала.

Сегодняшний факап учит нас ставить внятное тз🙂

На рассвете своей карьеры я была организатором мероприятия на 6000 человек, проходившей в Технопарке «Сколково». На первом этаже располагалась зона экспозиции, а на третьем - зона конференции, так сказать для вип-гостей)

Одной из моих задач на мероприятии была логистика и информирование посетителей о программе. Для этого у нас было много пресс-волов с планами зала/ программой и т.д.. так много, что рабочие их монтирующие решили, чтоб два раза не вставать утром перед мероприятием собрать их все вместе разом, на первом этаже) в том числе пресс-вол для зоны конференции) Обнаружила я это уже в разгар начала мероприятия.

Помимо пресс-волов я отвечала за волонтеров и регистрацию, то есть звонки в духе «а этого человека нет в базе на бейджи» поступали мне ежеминутно. В стрессе и спешке параллельно разговаривая по телефону я выдернула 2 волонтеров и дала им задание отнести пресс-вол наверх.

Дальше в 10 секундах развернулась драма (все последующие события я помню чисто как в замедленной съемке😃). Я продолжаю разговаривать по телефону, парни в быстром темпе берут пресс-вол и топают с ним на эскалатор. Дальше как в кино: я поворачиваюсь, вижу как парни склоняют пресс-вол горизонтально, устраивая лимбо для проезжающих вниз по второму эскалатору людей, понимают что схема так себе и переворачивают пресс-вол вертикально. При этом пресс-вол упираются в ступень эскалатора и потолок, застревает, эскалатор начинает тормозить, раздаются ужасающие звуки, конструкция пресс-вола медленно гнется. Я бегу к волонтерам, забыв о собеседнике, и кричу что-то в духе «неееееееееет». Эскалатор ломается, мы втроем стоим на нем с изогнувшимся пресс-волом под прицелами взглядов ошарашенных людей.

Мало того, что я поседела в моменте, так еще и все 2 дня я слышала недовольство вип-гостей «а почему не работает эскалатор?»)
В итоге для компании ситуация закончилась возмещением стоимости ремонта эскалатора, для вип-гостей возможностью сжечь калории поднимаясь до конференции пешком, для меня - нелегким испугом и наглядным выводом, что «без четкого тз, результат хз»)

Скажи я рабочим, что одни пресс-волы нужно собрать на 1 этаже, а другие на 2… или волонтерам, что прежде чем пресс-вол нести на 2 этаж стоит подумать как это сделать…

Этот факап стал ростом для меня в плане составления ТЗ и контроля деталей. С того момента больше ни один эскалатор не пострадал😊

И бонусом - шутка из факапа про мероприятие, на которое «никто не пришел»😃

Наш контент-менеджер был в глубокой стадии выгорания когда писал этот пост, это видно по первому предложению, и я его понимаю

Что хочется сказать про факап-найт:

✨было супер стильно и весело
✨было уютно и не страшно делиться своими факапами
✨было открытие среди спикеров - Женя Бондаренко из Нет.Монет, я смеялась в голос
✨был классный кейс про дизайн-систему Самоката
был факап про производство (производство я отдельно люблю и уважаю, считаю нужен факап найт внутри Росатома, думаю там будет разрыв)
✨была Юля, которая и закинула это мероприятие, за что ей огромное спасибо

В общем ивент класс, вот что бывает когда пиар объединяется с дизайном💘

Факап найт настолько факап, что началась эвакуация🙂

На факап найт я записала кружочек только со второй попытки (нафакапила)

Завтра расскажу историю с которой я взяла главный приз по факапам💫

НИЯУ МИФИ к этому часу: