А вы знали про теорию ожиданий Виктора Врума?

Я только недавно узнала о ней. Эта теория отлично объясняет некоторые мои сложности в учебе и работе.

Теория ожиданий Врума утверждает, что мотивация человека зависит от трех ключевых факторов:

1. Ожидание (Expectancy):
Уверенность в том, что усилия приведут к желаемым результатам.

2. Инструментальность (Instrumentality):
Вера в то, что достижение результата приведет к получению вознаграждения.

3. Ценность (Valence):
Степень важности вознаграждения для человека.

И вот как это работает: если наши ожидания не совпадают с реальностью, мотивация падает.

Например, вы что-то делаете и ожидаете получить результат. Проходит время, результата нет – мотивация падает. Вы верите, что получите какое-то вознаграждение за свои действия. Вознаграждения нет или оно не такое, как вы ожидали – мотивация падает.

Вот так работает мотивация по мнению Виктора Врума.

😀 В следующих постах расскажу, как эту теорию можно применить в обучении.

#мотивация #учеба #образование #теорияожиданий #ВикторВрум #психология