TGViewer
Катины заметки🖋 люди в деле Катины заметки🖋 люди в деле @ekaterina_hr_notes · 3.97K subscribers
Post #1495 112
Он долго и обиженно говорил что-то про свои штаны: надо помочь ему их поддержать. Хотя бы первое время. А потом  повесил трубку.

Через неделю снова появился в откликах на вакансию. Рекрутер Анна с ним переписывалась. Ему по-прежнему нужны были ежедневные выплаты за работу, которые компания не предоставляла.

И через две недели проявился...

Потом опять...

Через месяц — снова здорово! Анна ему написала:

"Василий, мы с вами уже ранее общались. Наши условия не изменились: мы все так же оплачиваем работу дважды в месяц, стабильно и в полном объеме. Приезжайте смотреть цех и знакомиться. На самом деле, если бы мы с вами познакомились и договорились о сотрудничестве еще месяц назад, вы бы уже получали сегодня стабильную зарплату".

"А на что жить все это время? Что есть? У нормальных компаний есть варианты поддержания штанов с самого начала", — был ответ. Ох, уж эти штаны...

Советовать тут глупо. Анна не стала. Она разделяла мнение бухгалтерии: каждый взрослый человек о своих штанах должен заботиться сам. Как и об оплате счетов, алиментов, долгов и прочего прекрасного. Такая она, взрослая жизнь.

"А как вы решаете насущные вопросы все это время?" — Анне стало просто любопытно.

"Подрабатываю грузчиком в порту".

"Что вас не устраивает в этой работе?"

"Она ночная, нестабильная, то позовут, то не позовут. Я в процессе оформления гражданства, меня в порт пускают под чужими документами. Все это может закончиться внезапно и неприятно. Ну, и ставка низкая, три золотых за адский ночной труд".

Н-дааа...

"Василий, а мы бы вас сразу официально оформили. У нас только дневные смены. Работа стабильная, выплаты тоже. Даем пять золотых за смену. Можно было бы без страха и с уверенностью планировать свою жизнь".

Но Василий ушел думать. Возможно, опять только просегодняшний день. Сегодня штаны на месте — вот и хорошо. А, может, обиделся и пошел НОРМАЛЬНУЮ компанию искать, где и платят хорошо, и не обманывают, и подтяжки выдают прямо на пороге. А, возможно, еще и домик с участком....

Друзья, как считаете: должна компания нести ответственность за организацию жизни своего работника? И до каких пределов?

11.09.2026

Катины заметки🖊 люди в деле

Макс
Сетка

#КандидатМоихКошмаров
  • 👍 10
  • 🔥 2
  • 👏 1
More from @ekaterina_hr_notes
  1. Sep 21, 2026Я тот человек, который участвует в пересмотре заработных плат и систем мотивации сотрудник…
  2. Sep 20, 2026С днем рекрутера. И сегодня в честь него — окончание нашей семейной саги про бесконечные м…
  3. Sep 20, 2026"Коммерсант" опубликовал ежегодный рейтинг лидеров "ТОП 1000". Список 250 лучших высших ру…
  4. Sep 20, 2026• Как мы отдыхаем в 2027? • Что происходит в деньгами в стране? • Тренд на "Великое уплоще…
  5. Sep 17, 2026Автор, спасибо за вопрос. Прежде, чем начать работу над вакансией, мы проясняем требования…
  6. Sep 16, 2026Друзья, ну, и завершим нашу вечеринку историей. Без историй HRов не бывает. Итак. У меня м…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →