Наверняка у многих наших читателей, особенно тех, кто занят в помогающей профессии, возникает протест — неужели вся моя профессиональная деятельность сводится к зарабатыванию денег?
Чтобы разобраться, обратимся к трудам одного из наших отцов-основателей:
Эрих Фромм (1900–1980) — немецко-американский психолог, психоаналитик и социальный философ, один из наиболее известных представителей гуманистического психоанализа. Его работы находятся на пересечении психоанализа, социальной философии и экзистенциальной проблематики.
В отличие от классического психоанализа, где речь больше про бессознательное, Фромм много писал о свободе, ответственности, любви, смысле, продуктивности и способности человека реализовывать свой потенциал.
В аспекте профессии и карьерного пути особенно важна его концепция productive orientation — продуктивной ориентации личности, сформулированная в книге Man for Himself («Человек для себя», 1947).
Продуктивность для Фромма — это не просто высокая работоспособность и не количество произведённых результатов. Она не измеряется деньгами или внешним успехом.
Продуктивность — это способность человека использовать собственные силы и развивать заложенные в нём возможности. Продуктивный человек воспринимает себя не как объект воздействия обстоятельств или рынка, а как субъекта собственной жизни.
Почему эти идеи так важны в карьерном консультировании? Потому что даже имея блестящее образование, природный талант, блестящий ум и работоспособность — если вы оказались в той профессиональной сфере, где деятельность дает деньги и успех, но не мотивирует вас к росту — вы в полушаге от выгорания, депрессии и ощущения «жизненного болота».
Был ли у вас такой опыт? Знакомо ли это чувство пустоты на фоне внешнего успеха?