Туча учит | ИИ и образование

Ребята, привет!🧡

Совсем скоро тут появится полезный пост, а пока ловите папку, актуальную для всех из сферы образование.

Почему удобно добавить папку?
Есть миллион способов учиться интересно: подкасты, короткие видео, интерактивные курсы и даже чат-боты-репетиторы. Ну а самый простой, но не менее полезный - добавить папку «Образование».

В ней собраны каналы, которые помогут:
📎выбрать действительно полезные курсы и методики,
📎научиться управлять временем и мотивацией,
📎обзор курсов, школ,подходов — от мастеров и мыслящих людей,- всё про образование, ВУЗы и тд.
📎развивать критическое мышление и ключевые навыки для карьеры.

📎Ссылка тут -
https://t.me/addlist/7oHrBH2pDXQwZmMy

Подборка вакансий в сфере L&D на рынке Северной Америки 🇨🇦 🇺🇸

Как обычно disclaimer: это не просто ссылки на вакансии, это ссылки на посты наниюмащих менеджеров или рекрутеров, так что отправляйте ваши резюме и пишите им в личку.

🖤 Learning Consultant, USA, remote

🖤 Learning Specialist, Canada, Vancouver

🖤 Sr. Manager, Sales Learning and Development, USA, remote

🖤 Instructional Designer, USA, San Francisco

🖤 Senior Learning & Development Specialist, Canada

🖤 Director of Learning, USA, remote

🖤 LMS content specialist, USA, remote

🖤 Employee Learning & Development Manager, USA, remote

🖤 Director, Learning Experience, USA, Atlanta

🖤 Manager, Instructional Design, Canada, remote

🖤 Instructional Systems Designer (Mid-Level & Senior), USA, Seattle

Обнимаю всех, кто в поиске. Вы нужны рынку.🧡

А вот и сама эксперсс-диагностика образовательной среды в ваших продуктах🔝

Если что-то из этого вам знакомо или возможно у вас задергался глаз от некоторых фраз, то до встречи на воркшопе.

Как создать образовательную среду, в которую хочется возвращаться🧡

На этой неделе в @lxdhero мы проводим воркшоп про образовательную среду – ту самую, из-за которой хочется включаться, возвращаться и говорить слова благодарности.

Давно не делали наш любимый формат – воркшоп с приглашёнными экспертами, кейсами из практики и разными точками зрения. Будем не просто слушать, а разбирать, сравнивать, вдохновляться.

На наших продуктах часто пишут «На ваших встречах так уютно». И это для нас огромный комплимент. Потому что атмосфера – не бонус, а четко спроектированная среда.

Как понять, что среду стоит прокачать?
Пройдитесь по чек-листу ниже и если хоть что-то откликнулось, то до встречи в четверг.

Детали:
✔️31 июля
✔️18:00–20:00 МСК
✔️Онлайн
✔️Билеты тут

Будет тепло, умно и по делу.
Как мы любим🧡

Как сделать так, чтобы ваш Monday был по-настоящему Happy?

Пойти вечером в открытый бассейн с морской водой с видом на горы🧡

Ладно, еще нужно найти работу с красными проектами и людьми, с которыми супер комфортно работать😅 Но это уже совсем другая история. А пока смотрите, какой закат🔝

Подборка вакансий в сфере L&D на рынке Северной Америки 🇨🇦 🇺🇸

Традиционная подборка вакансий теперь по понедельникам! Чтобы с понедельника точно начать новую жизнь и уже, наконец, отправить свои резюме.

Сегодня очень много менеджерских и senior ролей.

Как обычно disclaimer: это не просто ссылки на вакансии, это ссылки на посты наниюмащих менеджеров или рекрутеров, так что отправляйте ваши резюме и пишите им в личку.

🖤 Head of L&D, remote, Canada

🖤 Director, Learning & Leadership Development, Canada

🖤 Knowledge Enablement Manager, remote, Canada

🖤 People and Culture Business Partner, remote, Canada

🖤 Senior Learning Specialist, USA

🖤 Manager, Onboarding & Engagement, Tiffany,

🖤 Senior Instructional Designer, remote, USA

🖤 Director, Talent Development, remote, USA

🖤 Manager of Sales & Client Experience Training, remote, USA

🖤 Learning & Instructional Designer, remote/hybrid, Canada

🖤 Instructional Designer, Bryan, TX, USA

🖤 Instructional Designer, remote, USA

🖤 Senior Manager, Talent & Culture, remote, USA

🖤 Learning Program Manager, USA

Обнимаю всех, кто в поиске. Вы нужны рынку.🧡

Ребята, подборку вакансий переносим на понедельник, а то в пятницу перед выходными не благородное это дело работу искать.

Я там такой мощный списочек составила, поэтому готовьте свои резюме и портфолио😎

И всем хороших выходных!🖤

P.S. у меня уже традиция - каждую пятницу работаю из этой кофейни. Нашла наконец замену моему любому surf coffee, здесь это называется Nomad coffee. И они полностью отказались от одноразовых стаканчиков💚

Что может пойти не так на старте обучения?
Если коротко - ВСЁ 😅

Вчера на работе стартовало обучение, к которому готовились пару месяцев. Новый проект, важная тема - внедрение ESG-стратегии в компании.

Я разработала такую программу:
1️⃣ Вводный практический вебинар, где лидеры презентуют стратегию, подсвечивают, зачем все это, затем спикер со стороны приложения проводит демо по приложению, все логинятся в начале и начинают практиковаться на простых задачках, отвечать на вопросы по ней и так далее.
2️⃣ Гайды с инструкциями. Затем у всех есть первые задачи, которые нужно сделать. Чтобы их сделать создали гайд с подробными инструкциями.
3️⃣ Co-working sessions - это такие сессии, где ребята собираются и практикуются вместе, решают их задачки и вызовы, коллаборируют друг с другом.

Итак, вчера был вебинар…
Мы репетировали вебинар (внимание!) ЧЕТЫРЕ раза. Отлаживали каждый клик, каждое демо, каждую активность, каждый вопрос и дыхание спикера. Но…

Что же пошло не так?
В самом начале, когда я скинула ссылку для логина в чат, чтобы участники зашли и начали выполнять первую практику, оказалось, что У ПОЛОВИНЫ участников не получается залогиниться.

А вся практика и активности были завязаны на работе в этом приложении.
Вот так. Просто. Сразу.

Мораль? Даже в самом продуманном и спроектированном обучении может пойти что-то не так. Так что дышим и продумыааем план Б всегда. А еще тренируем свою resilience!🖤

У меня всё. Я всё. Ушла логиниться в свою психику обратно😅

На прошлой неделе вела вебинар для ребят с этого полушария (североамериканского) и рассказывала, как я обычно придумываю креативные идеи для образовательных продуктов.

Это когда не просто курс, а онлайн-санаторий.
Не просто вебинар, а стажировка в компании и работа над продуктом.
В основе креативные механики, которые довольно известны на рынке СНГ, но здесь, в Северной Америке, не слышала, чтобы кто-то применял.
Получается, могу стать амбассадором креатива?🧡

На вебинаре прошлась 6 шагам:
1️⃣ Анализ ролей и контекста
2️⃣ Анализ аудитории
3️⃣ Формулирование задач и вопроса для поиска идей
4️⃣ Генерация идей
5️⃣ Приоритизация и выбор той самой идеи
6️⃣ Проектирование концепции и элементов

Немного про результаты:
👉🏻 в онлайне было 50 человек, 35 из которых довольно активно участвовали, отвечали на опросы и так далее
👉🏻 в тайминг уложилась, все задуманные практики и активности провела, ребята были очень активными, это супер приятно!
🧡 написали приятный фидбек в конце🥹 Фасилитатор сказала, что я сделала за нее всю работу в модерации и вовлечении участников😅

📹 Запись уже выложили! Если интересно заглянуть, ссылка тут.

Подборка вакансий в сфере L&D на рынке Северной Америки 🇨🇦 🇺🇸

Вчера мне написал рекрутер с предложением обсудить вакансию. Я, как человек, живущий в другой временной реальности, спросила: "А вас не смущает разница во времени в 12 часов?"😅
Было забавно.

А сегодня пятница и уже традиционная (потому что третья!) подборка вакансий.

Как обычно disclaimer: это не просто ссылки на вакансии, это ссылки на посты наниюмащих менеджеров или рекрутеров, так что отправляйте ваши резюме и пишите им в личку.

🖤 Senior Knowledge Management Specialist, remote USA

🖤 Instructional Designer, California

🖤 Instructional Designer, US-based

🖤 Talent Development Functional Leader, remote, Canada

🖤 Director of Learning and Leadership Development, USA

🖤 Manager, Instructional Design, Canada, remote

🖤 Instructional Designer, Canada, Alberta

🖤 Senior Program Manager, USA, remote

🖤 Instructional Designer, USA, remote

Обнимаю всех, кто в поиске. Вы нужны рынку.🧡

Началоооось!