Лидерство в теории и на практике

🔴Многие менеджеры хотят быть поддерживающими руководителями. Звучит хорошо — но что сказать сотруднику, который сорвал срок?

🔴Или вы стремитесь регулярно давать обратную связь (ведь это повышает вовлеченность человека в работу!). Но как провести разговор, чтобы он не вызвал сопротивления или обиды со стороны подчиненного?

Развивать команду, доверять своим людям, не уходить в микроменеджмент — все это правильные идеи, но на практике у любого руководителя множество встреч, сообщений, сотрудников с вопросами, решений, которые нужно оперативно принимать. И как во всем этом успевать развивать подчиненных, выстраивать эффективные процессы и находить время для стратегических задач?

🖥 Теории о лидерстве в таких ситуациях не слишком полезны — в отличие от конкретных алгоритмов и правил управления:
✔️как поставить задачу, чтобы человек понял, что от него ждут;
✔️как контролировать, чтобы это не выглядело как недоверие;
✔️как провести встречу, после которой зоны ответственности распределены и проекты не тормозятся.

Именно поэтому мы в ЭКОПСИ много работаем не только с темой лидерства, но и с практиками регулярного менеджмента — теми действиями, которые руководитель выполняет каждый день.

На этом построена наша Академия практик регулярного менеджмента — одна из самых востребованных программ обучения для руководителей.

💡 В этом году мы обновили программу Академии — помимо 7 управленческих практик (планирование, делегирование и контроль, обратная связь, совещания, кадровые решения, оценка эффективности и потенциала, развитие сотрудников) учащихся курса ждут:
1️⃣ Новая платформа, с которой удобно отслеживать прогресс (свой или ваших подчиненных, проходящих обучение).
2️⃣ИИ-тренажеры для отработки управленческих ситуаций.
3️⃣Тест оценки управленческих практик Prime.
4️⃣Дополнительный модуль «Управленческий масштаб».

💻 Сегодня — официальный старт нового потока и организационная встреча, на которой мы расскажем, как устроена Академия. А со следующей недели начнем активное погружение в азы управления.

Если вы хотели присоединиться — считайте, что это ваш знак! До 1 октября в новую группу еще можно войти.

🎁 Если от вашей компании придут учиться больше трех руководителей — мы подарим вам скидку 20%.

🚩Записаться на новый поток Академии ПРМ

#практики_регулярного_менеджмента

😉 MAX | Tenchat | VK