В школы и колледжи спущена новая инструкция по разрешению конфликтов.
Ключевой момент, который многие пропускают:
на разбор конфликта отводится не более ТРЁХ дней.
Три дня — чтобы: — зафиксировать инцидент,
— установить факты,
— определить участников,
— принять управленческое решение.
Не «потом», не «после каникул», не «когда будет время».
Три календарных дня.
Документ прямо указывает: — конфликты нельзя замалчивать;
— сплетни, интриги и травлю внутри коллектива необходимо пресекать;
— администрация обязана действовать, а не наблюдать;
— при необходимости подключаются комиссии, психологи, работа с семьёй.
Формально всё выглядит как забота о безопасности.
По факту — это ещё один механизм контроля и давления, который теперь будет работать по срокам.
Учителю важно понимать:
если конфликт зафиксирован — процесс запущен,
если процесс запущен — у администрации есть 3 дня,
а значит, дальше всё будет оформляться документально.
И да, ответственность «за климат» снова спускается вниз.