Дорогань&Дорогань|Охрана труда

Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда: полный разбор для работодателя

Вместе с Мариной Дорогань подготовили большой справочный материал по организации санитарно-эпидемиологического обеспечения работников.

Разбираем:
🔴какие СП, СанПиН, гигиенические нормативы действуют в 2026 году;
🔴что изменилось в санитарных требованиях к условиям труда с 1 сентября;
🔴как организовать производственный контроль;
🔴какие особенности учитывать при работе с несовершеннолетними, беременными сотрудницами и работниками с инвалидностью;
🔴как Роспотребнадзор проводит проверки и профилактические визиты.

▶️ Уже на портале: https://ot-media.ru/workshop/guides

#организация_охраны_труда

❤️ Подписывайтесь: 💬t.me |💬max.ru |💙vk.ru

МИНТРУД УТВЕРДИЛ ПРИМЕРНЫЙ ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

📄Приказом Минтруда России от 28 августа 2026 г. № 393 утверждён примерный ведомственный план мероприятий по снижению производственного травматизма.

Документ издан «в соответствии со статьей 211.2 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации», носит рекомендательный характер

Структура Плана включает следующие разделы:

I. «Анализ производственного травматизма»

II. «Совершенствование нормативных правовых актов в целях снижения производственного травматизма»

III. «Обеспечение кадрового потенциала и повышение компетенций руководителей организаций отрасли»

IV. «Меры по снижению числа несчастных случаев со смертельным исходом»

V. «Мероприятия по информированию работодателей и работников отрасли»

🔎🔎🔎🔎🔎
Отдельное внимание в разделе III уделено специалистам по охране труда: план предусматривает «проведение мониторинга наличия специалистов по охране труда в организациях отрасли» (п. 12), «определение на основе мониторинга потребности в специалистах по охране труда в отрасли и формирование (при необходимости) государственного заказа на подготовку таких специалистов» (п. 13), а также «содействие в организации обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций отрасли» (п. 15).

➡️Источник: Приказ Минтруда России от 28.08.2026 № 393 «Об утверждении примерного ведомственного плана мероприятий по снижению производственного травматизма» https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_545106/

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Комментарий от Марины Дорогань:

Рекомендательный статус документа не означает, что он не имеет практического значения. Примерные ведомственные планы традиционно становятся основой для отраслевых программ и критериев риск-ориентированного подхода при проверках.

Отдельно обращаю внимание на пункты о мониторинге укомплектованности специалистами по охране труда: ведомство фиксирует дефицит таких специалистов в отрасли? Статус СОТ меняется?

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱 ТГ

🌟 Проголосовать

Правительство России ввело особые правила контроля для производственных объектов, пострадавших от атак с 1 января 2026 года.

Согласно постановлению № 1238 от 25 сентября 2026 года, до 1 октября 2027 года в отношении данных производственных объектов, установлены особые правила:

-Плановые проверки на таких объектах полностью отменены.

-Внеплановые проверки проводятся только в исключительных случаях: при угрозе жизни и здоровью граждан, по поручению Президента или Правительства, для контроля исполнения предписаний, а также в рамках надзора за безопасностью на объектах II класса (промышленных, гидротехнических), в транспортной, образовательной и энергетической сферах.

Постановление вступило в силу 28 сентября 2026 года.

УСТАНОВЛЕНИЕ ФАКТА ГРУБОЙ НЕОСТОРОЖНОСТИ ПОСТРАДАВШЕГО
 
📢 7 сентября 2026 года Федерация независимых профсоюзов России утвердила «Рекомендации по оформлению факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах». Документ адресован профсоюзам, но затрагивает специалистов по охране труда, работодателей, членов комиссий по расследованию несчастных случаев и государственных инспекторов труда.
 
Грубая неосторожность определяется как поведение пострадавшего, «которое содействовало возникновению или увеличению вреда, причинённого его здоровью».
 
Из приложения № 1 можно сделать вывод, что 2 фактора содействую грубой неосторожности:

Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения в момент происшедшего несчастного случая

Совершение пострадавшим противоправных действий в момент происшедшего несчастного случая

👥В соответствии со ст. 229.2 ТК РФ, факт грубой неосторожности устанавливается комиссией с обязательным учётом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации. Заключение представляется в срок, не превышающий трёх календарных дней и оформляется по утверждённой форме.
 
❌При несчастном случае со смертельным исходом установление факта грубой неосторожности погибшего не рекомендуется.
 
Решение о наличии грубой неосторожности и предложенном проценте вины принимается на заседании комиссии в составе не менее трёх человек, число которых должно быть нечётным. Заключение профсоюзного органа приобщается к материалам расследования независимо от того, согласилась ли с ним комиссия (ст. 229.3 ТК РФ). Член комиссии, не согласный с принятым решением, вправе представить особое мнение.
 
Рекомендации ФНПР не являются нормативным правовым актом. Вместе с тем государственная инспекция труда и суд вправе учитывать их при оценке полноты проведённого расследования.

📌Источник: Рекомендации ФНПР от 07.09.2026 «Об оформлении факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах» https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/414789350/
 
 
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
🦷Комментарий от Марины Дорогань:
На практике установить грубую неосторожность непросто - чёткого понятия этого термина в нормативных правовых актах РФ нет, а в ряде разъяснений Верховного Суда именно по этому вопросу применительно к расследованию несчастных случаев на производстве точных формулировок нет. Поэтому каждая комиссия по сути формирует свою правоприменительную практику самостоятельно, опираясь на обстоятельства конкретного случая
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱 ТГ

🌟 Проголосовать

Итак, друзья, уже конец сентября...🍂

А это значит, что всего 2 месяца остается до III Межрегионального Форума для специалистов по охране труда "Волжский ветер"👏

И я приглашаю вас на это событие к нам в Саратов 26 и 27 ноября 📅

Вас ждут выступления лидеров мнений нашей сферы - Марины Дорогань, Нины Гурвич, Марины Шобохоновой, Вадима Демченко и еще ряда интереснейших спикеров 🎙

"Волжский ветер" - это уже событие Всероссийского уровня🔥
Гостями нашей площадки уже стали специалисты из Ярославля, Костромы, Астрахани, Череповца, Георгиевска, Пензы, Самары, Иваново, Владимира и Москвы🌍

🔺У нас вам будут рады представители гос. инспекции по труду, Мин.труда нашей области, Администрации города и конечно лидеры профсоюзов.

Регистрация УЖЕ открыта на нашем сайте.
Там же вы можете скачать официальное письмо-приглашение📩
Оно поможет вам согласовать свое участия с работодателем.

Если у вас возникли вопросы - вы всегда можете обратиться ко мне лично в сообщении либо оставив комментарий под этим постом💻

А еще для гостей нашего города мы приготовили промокод со скидкой 10%✅ на проживание в гостинице, где и пройдет наше мероприятие.

До встречи в Саратове 26 и 27 ноября👋

🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥
Контакты для сотрудничества:
📨ooo@tebeshnik.ru
☎️ +7 908 550-33-11
📲MAX
🌐ВКонтакте
🙂Форум "Волжский ветер"

📂 документы для расследования НС

Из группы наставничества Марины Дорогань «Расследование НС»

▫️▫️▫️▫️
Коллеги, делюсь с вами формами, которыми пользуюсь сама:
➖Решение о продлении срока расследования несчастного случая
➖Запрос в медорганизацию: медзаключение по форме 315-1/у и сведения о возможном опьянении пострадавшего
➖Уведомление родственникам пострадавшего об их правах (при НС со смертельным исходом)
➖Акт об отказе пострадавшего, очевидца или должностного лица пройти опрос
➖Особое мнение члена комиссии
➖Справка о рассмотрении причин и обстоятельств микроповреждения (микротравмы)

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Комментарий от Марины Дорогань:

⚠️ Все формы примерные, обязательных среди них нет. Адаптируйте их под свою организацию и конкретный случай.

Файлы прикрепила выше
👆 https://t.me/dorogan_hse/1940

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱 ТГ

🌟 Проголосовать

❓✉️ Можно ли специалиста по охране труда назначить лицом, ответственным за осуществление производственного контроля на ОПО?

Интересный вопрос. Пожалуй, разобраться в нем поможет «мнение» Ростехнадзора. Собственно, мы спросили – госорган ответил (файл прилагается, пользуйтесь). «Туманно» и витиевато сказал, что в принципе да, можно, если «охранник труда» соответствует квалификационным требованиям из пунктов 11 и 12 Правил ПК, утв. постановлением Правительства РФ от 18.12.2020 № 2168.

То есть имеет подходящее образование и необходимый стаж, вовремя получил ДПО и прошел аттестацию в области промышленной безопасности.

Ну а что? «Иных ограничений» Правилами ПК как бы… «не предусмотрено».

Поэтому… если «очень надо», специалист по охране труда вполне может стать лицом, ответственным за осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах. Тут главное еще учесть и соблюсти требования пункта 7 Правил ПК «о численности работников эксплуатирующей организации».

ПРИГЛАШЕНИЕ НА КОНФЕРЕНЦИЮ «БЕЗОПАСНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: ОБУЧЕНИЕ, ТРЕБОВАНИЯ, ПРАКТИКА»

🟦🟪⬜🟥🟧
За много лет работы я поняла одну вещь: самые ценные решения часто рождаются не в документах и инструкциях, а в разговорах с людьми, которые сталкиваются с такими же задачами, как и ты.

Именно поэтому 15–16 октября состоится конференцию такого формата.

❗Организаторам хотелось создать не просто мероприятие с докладами, а пространство, где можно получить актуальные знания, обсудить реальные ситуации и познакомиться с людьми, которые каждый день решают похожие задачи в своих организациях.
В течение двух дней в Звенигороде соберутся предприниматели, руководители и специалисты, которым важно понимать не только требования, но и то, как применять их на практике.

👍В программе:
- актуальные изменения в законодательстве
- реальные кейсы и разборы ситуаций
- ответы экспертов на вопросы участников
- практические занятия
- профессиональное общение и новые знакомства

Мы собрали экспертов по направлениям, которые сегодня напрямую влияют на стабильную работу организации: охрана труда, обучение сотрудников, пожарная безопасность, антитеррористическая защищённость, угрозы БПЛА и первая помощь.

🤝Выбран загородный формат в парк-отеле «Ершово», чтобы участники могли не только получить знания, но и спокойно общаться, обмениваться опытом, находить новые контакты и провести эти два дня в хорошей атмосфере.
Мне кажется, сейчас особенно важно иметь профессиональное окружение - людей, с которыми можно обсудить вопросы, поделиться опытом и найти решения.
Буду рада увидеть всех участников

♥️ 15–16 октября

📍Звенигород, парк-отель «Ершово»
Количество мест ограничено.

➡️Программа и регистрация: https://clck.ru/3W6s9H

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Комментарий от Марины Дорогань:

Отдельно я (Марина Дорогань) проведу практический мастер-класс - разберём живые кейсы из практики, с которыми сталкиваются специалисты по охране труда, и как действовать в подобных ситуациях правильно.

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱 ТГ

🌟 Проголосовать

НОВЫЙ ЕДИНЫЙ ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ ДЛЯ ПОЖАРНЫХ ПРОВЕРОК С 26 СЕНТЯБРЯ
 
⚡️⚡️⚡️⚡️
Приказом МЧС России от 14.07.2026 № 525 утверждена новая форма проверочного листа, применяемого при федеральном государственном пожарном надзоре.
 
📄Что меняется:

1️⃣Вместо четырёх ранее действовавших приказов МЧС - № 78 от 09.02.2022, № 1137 от 02.11.2023, № 439 от 27.05.2024 и № 652 от 24.07.2025 вводится один унифицированный проверочный лист со встроенными отраслевыми блоками вопросов (для медучреждений, АЗС, детских лагерей и других категорий объектов)

2️⃣Плановая проверка не ограничивается вопросами из проверочного листа - инспектор вправе оценивать соблюдение и других обязательных требований пожарной безопасности

3️⃣Новый проверочный лист можно применять и при внеплановых проверках (кроме проверок исполнения ранее выданных предписаний)

4️⃣Новая форма включает укрупненный список контрольных вопросов - всего 27 пунктов

📌Источник: Приказ МЧС России от 14.07.2026 № 525 (рег. Минюста 15.09.2026 № 88269) https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/414818340/

♥️Вступает в силу - 26.09.2026, то есть уже завтра
 
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
💬Комментарий от Марины Дорогань:

Традиционно ввод единых документов  – это для упорядочивания ситуации с надзором, с требованиями, с поиском первоисточника. Аналогичная ситуации с решением МЧС – объединить в одном приказе все правки

🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱 ТГ

🌟 Проголосовать

РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА О ВЫБОРЕ МЕТОДА ОЦЕНКИ ПРОФРИСКОВ

🏢Письмо от 25.04.2025 № 15-1/ООГ-991 даем ответ на вопрос: обязательно ли оценивать профессиональные риски именно так, как написано в Рекомендациях 2021 года?

Ответ ведомства:
✅Ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя создавать безопасные условия труда на основе комплексной оценки рабочего места и факторов производственной среды
✅Ст. 209.1 ТК РФ закрепляет принцип предупреждения и профилактики опасностей - систематическую работу по снижению уровня профрисков
✅Приказом Минтруда от 28.12.2021 № 926 утверждены Рекомендации по выбору методов оценки уровней профрисков - но это именно рекомендации, не обязательные требования
✅И сами работодатели, и экспертные организации по договору вправе применять иные методы, не указанные в Рекомендациях
✅Работодатель вправе разработать собственную методику оценки рисков и выявления опасностей - исходя из специфики своей деятельности

❗️Вывод: Письмо Минтруда России от 25.04.2025 № 15-1/ООГ-991 отвечает на вопрос о выборе методов оценки профессиональных рисков. Рекомендации по выбору методов оценки рисков (приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926) носят рекомендательный характер и не устанавливают обязательных требований - работодатель вправе как использовать иные методы, так и разработать собственные, исходя из специфики своей деятельности.

📎Источник: Письмо Минтруда России от 25.04.2025 № 15-1/ООГ-991

➖➖➖
💬Комментарий Марины Дорогань: 
На практике это разъяснение снимает частый страх специалистов по ОТ, который озвучивают мне с завидной регулярность "а вдруг инспектор скажет, что мы неправильно оценили риски, раз не по Рекомендациям?" Минтруд прямо говорит - методика может быть своя, лишь бы она реально выявляла опасности и оценивала риски под специфику вашего производства. 
Но это не значит "делайте, как удобнее, как хотите или не делайте вовсе" -сама методика должна быть внятно задокументирована и защищаема при проверке.
➖➖➖
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

https://max.ru/channel_dorogan

РОСТЕХНАДЗОР ОБНОВИЛ ПРОВЕРОЧНЫЕ ЛИСТЫ ДЛЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

✍️Приказом Ростехнадзора от 10.08.2026 № 274, утверждён проверочный лист для проведения плановых выездных проверок в отношении опасных производственных объектов металлургической промышленности.

В чек-листе представлено 67 контрольных вопросов, касающихся соблюдения отдельных требований ФНП "Правила безопасности процессов получения или применения металлов", утверждённых приказом Ростехнадзора от 09.12.2020 № 512

📌Источник: https://rg.ru/documents/2026/09/23/rostehnadzor-prikaz274-site-dok.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
 
Дата вступления в силу - 03.10.2026

___
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

https://max.ru/channel_dorogan