Как включить в работу ВСЕХ, а не опираться только на «одних и тех же»?

Привет всем!

Меня зовут Анастасия Толкачева. Я фасилитатор АРТЫ и сегодня я хочу поговорить о важной теме: как включить каждого участника дискуссии? Ведь каждый в команде — это бесценный вклад!

Вот мои методы:

🤸‍♀️ Энергия тела

Короткая физическая активность или даже просто жесты помогут снять зажимы, активировать мозговую активность и вовлечь всех, даже самых молчаливых. Эмоциональный интеллект включается, напряжение уходит! 😉

📝 Стикерный штурм

Начните с индивидуального мозгового штурма на стикерах. Так каждый внесет свой вклад, и все идеи будут видны. Это снимает барьер «первого слова» и позволяет каждому проявиться!

🎩 «Шесть шляп мышления» и фокусные вопросы

Это метод Эдварда де Боно, который предлагает посмотреть на проблему с шести разных ракурсов, каждый из которых символизирует шляпа определенного цвета. Например, Белая шляпа — факты и информация, красная-эмоции.

Используя эти «шляпы», вы даете каждому конкретную задачу и снимаете давление. Для каждого участника группы найдется свой фокус и повод высказаться. Это стимулирует разные точки зрения!

Попробуйте эти простые, но мощные приёмы и увидите, как поменяется групповая динамика!

Кстати, пишите в комментариях, если вы что-то из этого уже попробовали! Какой был эффект? 🚀