💻 Разрыва не будет: сняты требования к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения лицензий (разрешений)

Компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были призваны на военную службу по мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции.

Уменьшение числа сотрудников не повлияет на безопасность, стабильность и качество работы организаций. В срок от 3 до 6 месяцев компании должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям.

У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продляться в автоматическом режиме – без проведения оценки знаний, умений и иных процедур.

Всего такая мера коснётся 48 видов деятельности, для которых необходимы разрешения.

Решение, по мнению авторов постановления, позволит предотвратить разрыв производственных процессов.
Результаты СОУТ, истекающие в 2023 году, продлеваются до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест класса условий труда 1 и 2.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 15 октября 2022 года №1839.

#жизньпосле647