Я — Дина Русинова:
— главный врач детской городской поликлиники № 133,
— кандидат медицинских наук, доцент кафедры факультетской педиатрии ПФ РНИМУ им. Н. И. Пирогова,
— руководитель с 15-летним опытом,
— президент Московского отделения профессиональной ассоциации «Союз педиатров России»,
— выпускница МШУ Сколково (ЛКП, LIFT),
— автор книги «От фиктивности к эффективности»
Многие видят в этом ☝️ карьерную вершину. Я вижу — точку роста. Не только моего, но и всей команды. Потому что настоящий лидер не просто управляет процессами: он меняет мышление, культуру и подход людей к работе.
Шесть лет назад в нашей поликлинике каждый шёл своей дорогой. Кто‑то конкурировал, кто‑то прятался. А сегодня мы — команда, где:
— сотрудники не боятся проявлять инициативу,
— взаимопомощь становится нормой,
— soft skills влияют на качество работы не меньше, чем профессиональные навыки.
Как мы этого добились? Через серендипность — умение замечать возможности там, где другие видят ограничения. Через готовность пробовать новое и ошибаться. Через честность перед собой и коллегами.
Здесь в слайдах можно подробнее узнать о работе нашей команды в ДГП № 133.
Чтобы вы сразу погрузились в суть и увидели, чем может быть полезен мой канал, рекомендую начать с этих материалов:
📙 Моя книга «От фиктивности к эффективности. Бизнес-детектив для тех, кто хочет создать сильную команду»
В ней — опыт и техники, благодаря которым я построила сплочённую и мотивированную команду. Практичный ориентир для руководителей (даже в самых жёстких системах).
✅ Разборы конфликтных кейсов
Рассказываю, как превратить «столкновение» в точку роста для всего коллектива, а вы тренируете навыки разрешения сложных ситуаций на реальных примерах:
кейс 1 — конфликт между врачом и законным представителем,
кейс 2 — вакцинация в школе или родители‑антипрививочники,
кейс 3 — круговая порука в коллективе.
✅ Гайд «Как расти внутри системы, не теряя себя: 7 правил карьерной навигации для врача»
Для тех, кто задумывается о профессиональном росте, но не знает, с чего начать.
✅ Полезные эфиры про лидерство, управление и здравоохранение
«Эффективное здравоохранение: реальность и тренды» с Мариной Велдановой, директором Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО,
«Как раскрыть лидерский потенциал?» с Андреем Шапенко, профессором бизнес-практики СКОЛКОВО
«Могут ли у лидера быть страхи?» с Радиславом Гандапасом, автором девяти книг и четырнадцати фильмов по лидерству и ораторскому искусству.
✅ Внерабочая «вселенная»
Кроме профессиональной тематики, я делюсь с вами тем, что наполняет мою жизнь вне работы: рассказываю о вдохновляющих культурных событиях, своих спортивных привычках и увлечениях. Например, о стрельбе.
👉Давайте общаться и знакомиться! Расскажите в комментариях:
— кто вы и чем занимаетесь,
— что ищете в этом канале,
— какой ваш самый неожиданный управленческий прорыв (или провал — они тоже ценны!).
Уверена, вместе мы сможем создать сообщество лидеров, которые меняют систему изнутри.
P.S. Лидерство — это не про титул. Это про способность понять и принять себя, а потом и людей вокруг, это про гибкость команды в разных контекстах и умение слушать и слышать таких разных и непохожих друг на друга людей рядом! Давайте делать это вместе!