Кстати, это причина проблем с наймом программистов и не только, их собеседуют люди, которые мыслят ярлыками(я про HR) и теперь все подряд в резюме просто пишут эти ярлыки и говорят их как попугаи на собеседовании, просто чтобы пройти этот первый этап
Там ярлыки типа - количество лет опыта, стек, еще какая то залупа
А вообще если не аппелировать к ярлыками, а разбираться в сути, всегда можно найти человека дешевле и лучше
Post #288
391
Владислав Кузьмин. Динамика Мысль, всплывшая в ходе диспута с @raiscc о том, что такое продажа Есть требования клиента, ему нужен нож для разделки крупных кусков мяса, у такого ножа есть свойства, например он длинный, широкий и очень острый, это то что делает нож подходящим для использования…
- 👍 1
- 🍓 1