Увидела сегодня у блогера список открытых вакансий в команду. В каждой есть четкое требование: только с релевантным опытом в указанной сфере. Ищут smm-специалистов, креативного директора, маркетолога, рекламщика. Просят резюме и тестовые слать только через форму, вся информация четко указана в посте.

Тем временем комментарии:

🔹Я хочу! 🌷🌷🌷
🔹Хочу к вам в команду!🌷🎉🎁
🔹Я бухгалтер, учу испанский. Возьмете? Готова обучаться!
🔹Я жадная до знаний, научусь всему, только возьмите, мечтаю с вами работать!
🔹Готова обучаться и пробовать новое, я очень энергичная!
🔹*молча кидает пдфку с резюме*
🔹Я актриса театра кукол, возьмете?
🔹Я маркетолог с большим опытом, куда прислать резюме?

На секундочку, в комментарии писать никто ничего не просил…

Мысленно пожелала человеку удачи. Мне по первой сотне комментов уже ясно, что поиски предстоят долгие.

Я сама не продолжаю диалог с соискателем, если:

〰️вижу хрениллион эмодзи с цветочками (забудьте о них в деловой коммуникации хотя бы при первом касании);
〰️в письме есть фразы в стиле «Я коммуникабельный» / «Я готов учиться» / «Я быстро учусь» / «Хочу у вас работать».

✔️Редкий работодатель будет вас УЧИТЬ. Ему некогда этим заниматься. Научиться вы должны были сами на профильных курсах, в университете или на горьком опыте.

✔️Не путайте, пожалуйста, отсутствие опыта с отсутствием навыка. Без опыта вас с большой долей вероятности возьмут. Без навыка вы нахрен никому не сдались даже в условиях дефицита кадров.
Другому сотруднику проще сделать самому (пусть и через кровавые сопли от усталости), чем за вами переделывать.

🔔 У меня есть целый подкаст на тему отклика на вакансии. Вчерашним выпускникам (не только переводческих факультетов) будет особенно актуально.

Искренне желаю каждому научиться общаться так, чтобы даже первое касание с вами вызывало у работодателя желание с вами поработать, а не втащить леща кинуть ваше письмо в корзину.

💬 А у вас есть редфлаги в деловой коммуникации? Жду очевидных и невероятных историй от всех, у кого был опыт менеджерства и найма сотрудников.