Дополнительный контент с видосов, рефлексия на IT-сферу и наши мысли. Предложить новость или задать вопрос можно в сообщениях канала
Деплой++: https://boosty.to/in.office
О нас: https://clck.ru/3HYpHS
В канал пишет: @StressoID
Реклама: @deploymarina
Post #1444
2.65K

Душа компании: как бигтехи выстраивают внутреннюю культуру и зачем | ДЕПЛОЙ ПОДКАСТ
Когда у тебя тысячи разработчиков, петабайты данных и высокие нагрузки на сервисы, зачем заниматься имиджем в глазах айтишников?
В новом выпуске разбираемся с Ozon Tech, зачем крупным игрокам культура, бренд и внутренняя репутация.
Обсуждаем, как устроена командная работа в больших IT-компаниях:
– что лежит в основе культуры бигтеха, кроме красивых слов?
– можно ли вообще поменять культуру, если компания растёт?
– как объединять людей, которые работают в разных направлениях?
Поднимаем вопросы управления культурой и её трансляции на все уровни — от разработчика до CTO.
В финале — немного про конференцию E-CODE команды Ozon Tech, которая пройдёт в сентябре, и о чуть более далёком будущем в развитии брендов компаний.
Смотрим!
📱YouTube | 📱VK | 💙RuTube
Когда у тебя тысячи разработчиков, петабайты данных и высокие нагрузки на сервисы, зачем заниматься имиджем в глазах айтишников?
В новом выпуске разбираемся с Ozon Tech, зачем крупным игрокам культура, бренд и внутренняя репутация.
Обсуждаем, как устроена командная работа в больших IT-компаниях:
– что лежит в основе культуры бигтеха, кроме красивых слов?
– можно ли вообще поменять культуру, если компания растёт?
– как объединять людей, которые работают в разных направлениях?
Поднимаем вопросы управления культурой и её трансляции на все уровни — от разработчика до CTO.
В финале — немного про конференцию E-CODE команды Ozon Tech, которая пройдёт в сентябре, и о чуть более далёком будущем в развитии брендов компаний.
Смотрим!
📱YouTube | 📱VK | 💙RuTube
- 🤡 14
- ❤🔥 8
- ❤ 7
- 🔥 7
- 🥱 5
- 🦄 1








