Что характеризует топ-менеджера

Я недавно наткнулся на видео, где сравнивались физики-математики с социологами и психологами — не в пользу первых 😧 Хотя казалось бы!

Я было подумал: чушь голимая. Перелистнул, но мозг потом вернул меня к этим размышлениям. Мне действительно проще самые сложные формулы математические решить, чем бесконечно копаться в этом социологическом дерьме под названием «Компания»! Нет ничего сложнее, чем объяснять людям взаимосвязь одного с другим, выявлять корреляции, запускать процесс, который вроде максимально точно описали в документе, но он, сука, все равно не работает! Черт побери, математика легче! Формулы на 100% работают хоть в России, хоть в Индии. А вот объяснять, как строить продажи в разных группах, уже нужно по-разному.

Так вот: что должно характеризовать топ-менеджера, так это уровень познания социологии и психологии, умение соотносить кучу параметров в хаотичных событиях с результатами, выявлять самим закономерности и переобучаться, создавать теоремы и доказывать их.