Год назад я придумал тест на успешного менеджера.

У нас тогда накопился вагон ситуаций, которые нужно было проанализировать и разобраться, почему что-то не получилось. На коленке собрал все моменты, сделал несколько слайдов, созвал команду и попросил отмечать пункт, если узнали себя.

— Я не знаю, куда идти с этой проблемой.
— Я ничего не успеваю.
— Я стараюсь, но меня не ценят.
И всё в этом духе.

Людей, которые узнали себя в ситуациях, было дофига. Вместо успешного успеха в списке было то, что мешало достигать результата.

Многие менеджеры не умеют считывать такие ситуации. Они просто пашут, делают то, что им сказали делать, не думают о точке Б, в которую нужно привести компанию, не фокусируются на бизнес-результате. То есть делают «что-то», «работают работу». И в целом висят на компании грузом.

Вы тоже можете проверить себя и команду на успешный менеджмент — на картинке слайд из той презентации. Важно сначала увидеть пиздец, чтобы потом его исправить.