Коля Валиотти • Дата консалтинг

И что тогда?
В нашей семье периодически проскакивают коучинговые вопросы, и я обнаружил новый, который, похоже, становится хитом в коучинговых кругах. Звучит так: «И что тогда?» — и задается по поводу или без.
💡 От создателей «Чтобы что?».

Косплею Дудя, или мое интервью на 2.5 часа
Помните про ранний тизер из интервью с Толей Карповым?

💡 Наконец-то могу показать интервью целиком и рассказать, что это первый выпуск нового сезона подкаста Data Heroes, видеоверсия которого выходит эксклюзивно на канале Дата Коля. Темой сезона станет аналитика в эдтех, а гостями будут фаундеры разных онлайн-школ.

▶️ Толя, если вы вдруг не знали, — аналитик и один из основателей Karpov Сourses. Это интервью — крутая возможность узнать не только про этот проект, но и вообще про рынок онлайн-образования в России, продвижение и развитие своего продукта.

▶️ Много говорили про предпринимательство, про ИИ, современный рынок труда, роль фаундера и то, как меняется твоя роль, когда строишь свой биз.

В общем осветили очень много реально интересных тем — на несколько интервью хватит.

Смотрите и слушайте на моем YouTube-канале! ⚡️

London? Yes, London. You know, fish, chips, cup 'o tea, bad food, worse weather, Mary fucking Poppins... LONDON!

Самые популярные ошибки в построении аналитики в EdTech
У меня на канале новое видео — про аналитику в эдтехе.

Я уже рассказывал про запуск нишевого проекта EdMetrics, помните? Мы собрали уже довольно большое портфолио и поняли, с какими проблемами сталкивается эдтех, когда начинает строить аналитику.

▶️ В видео рассказываю про 3 самые частые из них и объясняю, как их решить. Смотрите и рассказывайте друзьям (особенно классно, если друзья из эдтеха)!

Ставлю эксперименты на кошках людях
Я решил провести эксперимент: отказался от сахара.

Последние 5 недель примерно стараюсь вообще его не употреблять, и мне кажется, что это положительно влияет на мозг. Возможно, это просто эффект плацебо, но мне почему-то так хочется думать, что отказ от сахара реально сказывается.

А еще я сделал удивительное открытие — если ты перестаёшь есть сахар, тебе и не хочется никаких сладких штук. Как только ты опять начинаешь его есть, начинает хотеться больше сладкого. Такой вот парадокс и перестроение организма.

Эксперимент продолжается. Посмотрю, что будет дальше. 💡

Самый вкусный напиток?
Вода.

У вас так же?

Oh my god, you are playing like a pro
Утренний диалог во вторник с одним британцем пенсионного возраста на тренировке по теннису заставил меня задуматься.

— How long are you playing tennis?
— A few years.
— Oh my god, you are playing like a pro!

Иногда, когда мы смотрим на кого-то со стороны, кажется, что человек в чем-то очень хорош и производит классное впечатление. Однако, он сам может вообще не чувствовать себя экспертом и переживать за свой текущий уровень.

Согласны?

Про изучение греческого языка
Я, как вы, наверное, помните, грек.

И даже год назад начал изучать греческий язык. Я нашел чувака, который говорил по-гречески и по-английски, и мы с ним занимались пару месяцев. Но тогда для меня это было не очень актуально, и я это дело забросил.

Недавно на Кипре появился новый закон о натурализации для технических специалистов. Как всегда, для получения гражданства, надо знать местный язык, и опять начал смотреть в эту сторону.

▶️ Нашел другого репетитора — уже говорящего по-русски. Он очень замороченный и дает мне гору домашних заданий.
▶️ Подключил Duolingo, и там тоже активно учу язык.

📌Промежуточные итоги: меня потрясает, сколько слов в русском языке на самом деле пришли из греческого. Особенно много их в медицинской сфере, но не только в ней.

И, кстати, изучение греческого пошло очень легко. До этого я начинал изучать итальянский и испанский, но с ними у меня как-то не сложилось. А тут, видимо, генетическая память помогает. Так что процесс пошел, и в мае я буду сдавать экзамен на уровень А2.

⭐️ Вчера мы записывали с Толей Карповым почти трехчасовое интервью (да, это ранний тизер!) и, конечно, обсуждали тему LLM, которую Виталий Тренкеншу из Datanomix поднял у себя в телеграм-канале.

Процитирую кусочек:

На тестовом задании, я хочу прежде всего увидеть кандидата — его опыт и образ мышления. Но, к сожалению, вижу копипаст, часто даже нефильтрованный 🙁

P.S. Внедряю теперь в HR-воронку автоматическую проверку на AI и отказ таким кандидатам.

И вот некоторые мысли, к которым мы пришли с Толей в диалоге:
🔵Однозначно на рынке образовалась проблема читинга, причем кандидаты максимально изощрены в том, как использовать нейронные сети и LLM в частности
🔵Тестовые задания в классическом виде перестают работать и это интересный вызов для всех работодателей
🔵LLM — это хорошо, и, например, аналитики обязаны им пользоваться. Однако, когда собеседуешь человека более "гуманитарной направленности", то часто встречаешь сгенерированные ответы с минимальной редактурой, что максимально расстраивает. Людям дали удобный интерфейс, и теперь они ожидают, что нажмут одну кнопку и могут отправить сопроводительное письмо / тестовое задание работодателю, а он должен это принять за чистую монету. Ну, как будто на той стороне кто-то не очень сообразительный 🫠

Иногда я встречаю тестовые написанные примерно таким образом:

Некоторая Мысль: Тут Объяснение Мысли.

Если вижу такое — сразу отсеиваю кандидата, т.к. это кусок текста на 100% сгенерированный ChatGPT без какой-либо редактуры. Зачем мне роботы в команде? 🤖

А как у вас в компаниях сегодня с кандидатами и использованием LLM?

@entrepreneurskaya

Как я приманиваю потоки денежной энергии (really?!)
Вообще-то я человек не очень суеверный.

Но. 💡

Есть у меня один сувенир из Таиланда, который я храню то ли с 2010, то ли с 2011 года. Это денежная лягушка, приманивающая деньги. Да, на фотке она. К ней прилагается специальная палочка, которой надо потереть по спинке, и получится что-то типа квакающего звука. Вот видео (не мое), послушайте.

И каждый раз, когда я чувствую, что мне захотелось еще денег, рука тянется почесать лягушку.

Вот такой сувенир у стоит у меня на столе. Ловил себя на мысли, что помогает!

А вы денежные энергии приманиваете? Или это глупости все?

Про обучение и разочарование
— А вы не боитесь, что обучите своих сотрудников, а они уйдут?
— Нет, я боюсь, что они не обучатся и останутся
Джэк Уэлч, гендиректор General Electric 1981-2001 г.

Не уверен, что он действительно это сказал, но чаще всего эту цитату приписывают именно ему. Так или иначе, она очень правдива.

▶️ Я всегда топил за обучение для своих сотрудников и по возможности оплачивал его, если бюджет позволяет. В моей компании мы стремимся к тому, чтобы у людей были все возможности получить знания, которые нужны им для работы.

Но как же, сука, обидно, что как только человек прокачался, он идет искать новую работу. По сути, все эти полученные знания, он использует уже у другого работодателя.

С цитатой в начале я все еще согласен, но все-таки интересно ваше мнение — что вы делаете, чтобы не разочаровываться в таких ситуациях?

Как ChatGPT упростил мне жизнь
А вот и видео, про которое писал в прошлом посте — рассказываю как я побеждаю чатик. Возможно, немножко наивные сценарии, но мне помогает, может и вам зайдет?

AI и ChatGPT
📆 Скоро будет почти полтора года, как ChatGPT появился в нашей жизни.

Я регулярно его использую. В основном, для коммуникации — пишу всякие бесячие бюрократические письма, которые не очень хочу писать сам. Или иногда использую его для каких-то бытовых задач, например, чтобы распарсить таблицу или расшифровать текст со сбитой кодировкой.

▶️ Подробнее я про свои юзкейсы расскажу в новом ролике на Youtube. Помните, показывал фотки с бейстейджа? Одно из видео, которое мы тогда снимали, будет как раз про ChatGPT.

Но несмотря на то, что я пользуюсь им довольно активно, не скажу, что он сильно изменил мою жизнь.

▶️ А как у вас? Вы пользуетесь ChatGPT или другими LLM в жизни или для работы?

Как мы победили Notion у себя в компании
Сейчас у нас в Notion вики, академия, пространства для ведения проектов и задач, доски для производства контента. Все это очень удобно и упорядоченно.

Но так было не всегда 😁

▶️ Мы внедрили его довольно давно, но на старте получилось довольно невнятно. Не пользовались толком фичами Notion, просто выдали каждому сотруднику аккаунт и начали кидать туда инфу без адекватной структуры и логики. Так что получился такой неупорядоченный Google-диск с несколькими шаблонными бордами.

▶️ Это было не дело, и мы решили подойти к процессу более детально. И самое главное, что появился человек, который этим горел и был готов навести там порядок. Начали структурированно и со знанием дела строить доски по всем подразделениям, и поняли, что это действительно мощный инструмент, если грамотно им пользоваться.

А недавно еще и сделали публичную страницу компании в Notion. Там рассказали про Valiotti Analytics, наши проекты, кейсы, вакансии и все это очень круто оформили. Эта штука в первую очередь для соискателей и новых сотрудников, чтобы познакомить их с VA.

А вы Notion используете? Делитесь лайфхаками!

Биздев, найдись!
Я уже больше года ищу биздева, и все это время попадаются люди не совсем подходящие. Наверное, дело в том, что ниша не самая популярная и накладывающая свои ограничения — консалтинг в области аналитики данных, еще и b2b.

Сначала пришел человек с опытом в больших, серьезных enterprise level-компаниях. Он считал, что все надо запланировать, на 2 года расписать гипотетические конверсии, но нам это было совсем не нужно. У нас быстро растущий стартап, поэтому такие далеко идущие планы для нас неактуальны — мы больше про тактику, чем про стратегию.

Второй биздев хорошо понимал наши цели и выбрал более уместный, тактический подход, но он не давал ожидаемых результатов. Так что в итоге мы все равно не сработались и разошлись по обоюдному согласию.

Мы приняли к сведению этот опыт и разработали алгоритм к проведению собеседований:
⭐️ Спросить о KPI, с которыми приходилось работать раньше
⭐️ Спросить о конверсии на предыдущих проектах, узнать, как ее оценивали
⭐️ Предложить решить кейс, чтобы увидеть все стадии процесса и подход кандидата к проблеме
⭐️ Спросить об опыте работы с разными инструментами

Кажется, подход классный, мы наконец-то все учли, но биздев все еще не нашелся. На одном нетворкинг-ивенте мне посоветовали найти аналитика, который умеет классно болтать, и из него вырастить биздева. Вот думаю, может, и правда, это хороший выход.

В общем, продолжаем искать. Может, у кого-то еще какие-то рекомендации есть? Я буду рад любым советам! ❗️

Съемки для Ютуба: фотки и мои выводы
Если вы вдруг забыли, я недавно завел канал и уже выложил там первый ролик. В прошлую пятницу записывал новые видео и хочу поделиться с вами фотками бекстейджа и некоторыми мыслями.

Вторая запись прошла гораздо быстрее, чем предыдущая, при том, что мы еще и засняли сразу 4 ролика — 2 на русском и 2 на английском. Контент на английском примерно такой же, как на русском, но с небольшими изменениями.

В этот раз мне пришлось проснуться в 7 утра, но снимать начали только в 11. До этого надо было встретиться с оператором, забрать оборудование, поставить свет. Снимались в итоге аж до 4 часов дня без перерывов. Я за все это время успел только позавтракать. 💡

Ключевые выводы такие:
1️⃣ После того, как записываешься на английском, на русском все получается круто и быстро. Передавать свои интонации и эмоции гораздо проще.
2️⃣ Когда что-то делаешь непрерывно 8 часов, очень хочется есть. Надо делать паузы.
3️⃣ Голосовые связки надо развивать так же, как и мускулы, потому что они нереально устают.
4️⃣ Чем больше практики, тем лучше получается.

Видео уже на монтаже и скоро выйдут на канале. Ждите анонсов!