Про обучение и разочарование
— А вы не боитесь, что обучите своих сотрудников, а они уйдут?
— Нет, я боюсь, что они не обучатся и останутся
Джэк Уэлч, гендиректор General Electric 1981-2001 г.

Не уверен, что он действительно это сказал, но чаще всего эту цитату приписывают именно ему. Так или иначе, она очень правдива.

▶️ Я всегда топил за обучение для своих сотрудников и по возможности оплачивал его, если бюджет позволяет. В моей компании мы стремимся к тому, чтобы у людей были все возможности получить знания, которые нужны им для работы.

Но как же, сука, обидно, что как только человек прокачался, он идет искать новую работу. По сути, все эти полученные знания, он использует уже у другого работодателя.

С цитатой в начале я все еще согласен, но все-таки интересно ваше мнение — что вы делаете, чтобы не разочаровываться в таких ситуациях?