Это действительно крутая история, со мной связались коллеги из центра развития и обучения МТС Диджитал и предложили сделать воркшоп на тему внутренней менторской программы.
Буквально за неделю собрали все с нуля (и выжили!), согласовали структуру:
- слово организаторов программы
- моя часть
- слово менти (Кстати забавно, что он сначала был подписан на мой канал, а потом пошел по менторской программе работать со мной)
- моя часть again
- ответы на вопросы
Прогнали - несколько раз, посмеялись - кучу раз, сдружились с ребятами [ боже храни креативную команду 📱 True Tech Talents ]
Была крутая атмосфера, полная свобода в озвучивании мыслей, благодаря чему не пришлось подбирать какие-то формулировки, что только поспособствовало ЖИВОЙ презентации программы. (Если вы хоть раз работали в бюрократической компании вы наверное понимаете, что такое рамки)
Сначала волнение все равно присутствовало, но уже во время презентации было гораздо спокойнее и вайбовее, будто общаешься в жизни. Здоровское мероприятие, как и активность в целом, буду выступать еще!
Считаю, что молодой и свежий взгляд на ведение мероприятий исключительно положительно влияет на внимание аудитории и сотрудников!
В комментах прикрепил небольшой кусочек своей презы, и мерч за активность
Поделитесь своим опытом выступлений или расскажите о том как у вас устроены процессы мероприятий?
Потому что я для себя открыл много нового на комментах к этому посту, что безусловно драйвит узнавать как дела у других людей!
Ну и по традиции, если вам понравился этот вайбушный пост ставим вайбушного жаба ☕️, заинтересованного жаба 📃 или по классике сердечко❤️