Четыре года подряд я очень активно консультировала про карьеру - сотни, СОТНИ карьерных консультаций специалистов из IT, диджитал, фармы, производств, банков, финансов и чего только не. Некоторые встречи получались настолько удачными, что люди разворачивали свои профессиональные треки, а весточки от них прилетают до сих пор.

Это никогда не было моим основным бизнесом, а всегда было точкой максимальной пользы вовне - я верю, что помочь очень сильно поменять жизнь одного конкретного человека намного ценнее, чем рассказать что-то вдохновляющее на целый огромный зал. А еще это невозможно поставить на массовый поток, я даже замеряла - если начинала брать больше 5-6 часов консультаций в неделю, то выдаваемые мною решения становились плохими. Плохими, потому что повторяющимися, алгоритмизированными, я начинала ходить по одним и тем же вопросам, как в блок-схеме, и в зависимости от ответов человека в зуме напротив, знала ответы на его вопросы уже через 15 минут диалога. И в большинстве случаев они были вполне состоятельны, но они не могли быть максимально креативными и сделанными под конкретного человека, не хэнд мэйд, в общем. После этого эксперимента я взяла норму не больше 2-3 консультаций в неделю, и это выправилось.

В прошлом году я вообще прекратила проводить карьерные консультации, увлеклась совсем другими рабочими челленджами, но после этого утреннего сообщения пчувствовала, что пора начинать заново.

Рынок труда поменялся, решения и вопросы будут тоже совсем другими, запросы новые, вызовы новые и более сложные, но кто вообще вам обещал, что будет легко, когда хочется разворачивать жизненный вектор - свой или человека, который вам [мне] доверился?!