/Как измеряют AI-прогресс в компаниях/

Разные компания, стремящиеся к повышению продуктивности у сотрудников с помощью AI, идут разными путями. Кто-то организовывает внутренние этапы про ИИ, кто-то через лидеров и руководителей продвигает AI-энтузиазм, кто-то идет в суровую дата-аналитику и ежемесячно смотрит на дэшбордах % AI-penetration, пытаясь доказать существование положительной корреляции между этой метрикой и эффективностью сотрудников.

Разбирательством с подобными вызовами нового времени и поискам ответов на вопросы о взаимосвязи AI внутри компании, работе с сотрудниками над увеличением проникновения ИИ и росте их эффективности будет посвящена Headconf 2026 — конференция hh‎.ru о будущем работы, которая пройдёт 8 октября в Москве.

Одна из центральных тем программы — HR-трансформация. Дарья Золотухина из Яндекса, Полина Гавра из Авиасейлс, Екатерина Грибова из Группы НЛМК и Татьяна Горловская из ГК Нацпроектстрой поговорят о том, как меняются подходы к работе с людьми в мире ИИ: от мотивации и оценки эффективности до обучения и новых ролей сотрудников.

На Headconf также обсудят, каким становится мир работы в целом: как меняются отношения сотрудников и работодателей, какие навыки будут особенно важны в мире ИИ и как технологии трансформируют бизнес и роль человека в нём.

Это хороший повод свериться с коллегами, пока новые правила только складываются, а вопросов всё ещё больше, чем готовых решений.

Полная программа и регистрация - на сайте: https://headconf.ru/