I’m CTO, bitch

Я тут захотел себе топовый игровой ноутбук. Есть очень горячий слот на рекламу в канале (завтра я уже расхочу ноутбук).

Сегодня реклама по специальной цене 480,000 руб. По промокоду GUBUZAKATAY скидка 80%.

После конфы, внедрив подходы,
Что обсуждались на конфе,
Олег просрал QA команду,
Ещё продукт и в целом жизнь.

Зашёл я тут первый раз за много месяцев на месячный планнинг core команды.

Примерно так они планировали переписать старый perl монолит на модные golang микросервисы.

#путьсамурая

Скорость найма всё ещё недостаточная. За два месяца 3 человек наняли, а по плану должны были 14.

Меняем тактику: делаем наши плюшки как в топовых компаниях, только намного круче и жирнее.

Примерный список накидал:

💻 Любая техника на ваш выбор, без ограничений. Даже если уволитесь техника остаётся у вас.
🏥 Полная оплата ДМС и всех медицинских расходов. Максимальный пакет, включая трансплантацию органов.
🏝 60 дней оплачиваемого отпуска в год. Два перелёта в год в любую точку мира оплачивает компания.
🏠 Льготная ипотека под 0%. 1/3 стоимости квартиры оплачивает компания. Ставка 0% сохраняется за сотрудником даже после увольнения.
😇 Раз в год можете показать пальцем на любого мудака, и мы его уволим без каких-либо вопросов.
🔥 Все бенефиты доступны сотрудникам с первого дня работы и распространяются на всех членов семьи.

Самую сложную часть я считайте сделал. Дальше HR и финдиру это всё осталось просто реализовать.

#хахайринг

Пока продакт рисует роадмап на год, мы меняем код и архитектуру, причём вручную. Когда приходит время разработки, продакт и системный аналитик теряются на незнакомой местности и приходят в полную неработоспособность. В этом смысл, в этом наша стратегия.
#база

#база

Тут ценного кадра привели 😄

Нашли его резюме в тиндере (времена такие). Оказался python программистом из Томска. Скрининг с рекрутером прошёл на отлично, очень понравился.

Единственная проблемка — Микаэль сейчас в Дубае, срочно нужны деньги на билет в Томск. По прилёту сразу будет готов оформляться.
#порнорежим

Тимлид: у нас в команде нет микроменеджмента. Мы строим работу на доверии.

Также тимлид:

Какие-то конкуренты поставили свои газели возле офиса, чтобы хантить наших программистов. Жестко, хоть наручниками теперь их приковывай.

Проёбываем жизнь, а не дедлайны

У нас охранники на проходной сменились. У новых ЧОПов синдром вахтёра. Спрашивают утром у Семёна: «Цель вашего визита?»

Ну он не удержался и ответил: «Конференция по новым компьютерным технологиям и защите компьютерных программ». В общем, не пустили его.

Вот уроды!