Помните мое ИМХО по зарплатам в этом посте?
Покупать отчет и проверять - душит жаба, но!...

У ingamejob вышел большой зарплатный опрос и совершенно бесплатно. Что же там, если вкратце:
Зарплаты в геймдеве 2025: все недовольны, но по-разному

Главный вывод
!!!Почти все считают свою зарплату заниженной.
Даже те, у кого она выше рынка.
Даже те, кто сам её себе назначал.

География решает больше, чем скилл
- За одну и ту же работу разница в доходах может быть в 2–3 раза,
- Причина не в таланте, а в стране, налогах и стоимости жизни,
- Релокация = самый быстрый “апгрейд зарплаты”, даже без роста компетенций.

Кто зарабатывает больше всех
- Tech/backend/engine/network - неожиданно, да
- Leads и managers - если выжили
- Узкие специалисты, которых «некем заменить»

Кто стабильно внизу таблицы
- 2D-арт
- нарратив
- коммьюнити
- всё, что “важно для души, но не для метрик”

Рынок стал жёстче
- Меньше вакансий
- Больше конкуренции
- Зарплаты растут медленно
- Требования растут быстро
- Идеальный кандидат 2025 года:
Senior-уровень, junior-ожидания, готовность к переработкам и благодарность за оффер.

Настроение рынка
- Люди хотят стабильности
- Компании хотят гибкости
- Все хотят денег
- Никто не хочет повышать первый

Вывод:
Геймдев в 2025 - это рынок, где:
- зарплаты не равно ожидания,
- рост не равно заслуги,
а довольный сотрудник - это редкий и охраняемый вид.

Но есть и хорошая новость:
если тебе кажется, что ты недополучаешь - ты не один. Это системно.

Получается, что для понимания рынка зарплат в геймдеве не обязательно платить 1100 евро за PDF, можно быть просто подписанным на этот канал. Как же тебе повезло! Как же я хорош!
А тебе шикарных выходных, иди отдыхать, хватит работать за такую зарплату!)))