Чтобы начать работать с командой - нужно начать работать с лидером и его мышлением.
А каким "должен быть" лидер? - рассуждаем вместе с моими коллегами.

Еще в августе ходила в гости на подкаст к моим дорогим друллегам @jkuzmina и @Elenasolo_veva - психологам, коучам и супервизорам метода Нейроинтеграции (и просто удивительным девушкам, у которых я многому научилась и продолжаю учиться❤️‍🔥).

Разговор получился многосторонним и глубоким (любим, умеем, практикуем😄), много говорили про системы на уровне личности, команды и компании.
Про то - как поддерживать себя, если ты находишься в эпицентре меняющихся систем, и становишься лидером или проводником изменений.
И почему - очень важно иметь внешние точки опоры и ходить к поддерживающим специалистам🙌🏻

Если вас не пугают слова супервизор и нейроинтеграция, то от всей души приглашаю посмотреть полную версию вот тут
Коллеги-тренеры, кто уже посмотрел, поддержите огонечками))