Я из лесу вышла...

Ну, в смысле на два дня уезжала в лес и делала вид, что у меня нет телефона (помимо фоток, естессно.)
Узнала: рынок не скучал. Совсем.

👏 Пока я отключалась загородом и коптилась на солнышке, чуть не пропустила как кто-то провёл один из лучших экспериментов года.

Итак, группа предпринимателей создала компанию-пустышку с арестованным счётом и номинальным директором, прогнала её через верификацию HH - и без особых усилий вывела в:
🤩 ТОП-20 рейтинга работодателей среди малых компаний.
🤩 ТОП-1 в России по категории "Самые лояльные сотрудники".
Компания не существует физически.
Называется "Рога и Копыта".
Не, серьёзно.

ИИ написал весь контент. Боты проголосовали. Живые люди откликались на вакансии и готовились выходить на работу.
За последнее РиК потом извинились. Но осадочек, как говорится.

Не буду делать вид, что прям удивительно.
Рейтинг работодателей давно превратился в соревнование за упаковку, а не за содержание.
"Рога и Копыта" просто сделали это очевидным - и любезно задокументировали для истории 📜

И это не история про плохой HH и растление.
HH - инструмент. Инструменты не виноваты в том, как их используют (почти).
Но это про подорванное доверие: тысячи соискателей смотрят на рейтинг и думают, что он про реальность. А реальность, как выяснилось, можно собрать из ботов и ИИ-контента за несколько недель.

А вот это уже до смешного жестко.
Реальные компании с нормальной культурой сидят ниже "Рогов и Копыт" просто потому что не умеют в игры с метриками. А ведь кому-то это действительно важно.

🖇️Хорошо, мы в агентстве как-то интуитивно не шли в эти рейтинги: делаем своё, вкладываемся в людей, измеряем eNPS и лояльность, поддерживаем отношения, верим в честную обратную связь. Просто чуть другие ориентиры.

Но я знаю компании, которым не без труда дается участие в рейтингах и от этого зависят внутренние KPI, и в это же самое время кто-то растет в топах с арестованным счётом и нулём живых сотрудников.
Ну показательно же)

↔️ Когда инструмент измерения становится целью, а не инструментом - он перестаёт измерять что-либо настоящее.
И начинает измерять умение в него играть. Вопрос - а оно нам надо тогда?

Короче, Остап Бендер был бы доволен.
Мы - не очень. Но может оно и к лучшему 🌟