как предсказать выгорание в ИТ?

{смотрим большое исследование про настроения в ИТ ❤️ часть 1}

чтобы предсказать выгорание, в опросе lenny спросили, как работа с ИИ изменила ощущение себя как профессионала.
❤️49% ответили «с ИИ я могу больше и лучше»,
❤️27% сказали, что их роль меняет форму,
❤️14% теряют почву под ногами,
❤️5% чувствуют себя менее ценными
❤️у 3% ничего не изменилось.

при этом страхи разнятся:
❤️потерять работу из-за ИИ боятся только 22%.
❤️делать в два раза больше за ту же зарплату боится каждый второй.

в итоге, люди боятся не столько замены, сколько бесконечной гонки, где каждый прирост скорости превращается в новую норму. как я их понимаю 🙂

те 49%, которые почувствовали прилив сил с ИИ, не пытаются применять новые инструменты ко всему подряд, а нашли две-три задачи и сфокусировались на них. попытка автоматизировать всё сразу ведёт прямиком в группу перегруженных.

интересно, что усиленные ощущают себя так вовсе не потому, что у них безопасные роли. самочувствие определяет интерпретация: одни видят в ИИ освобождение от рутины, другие — потерю территории.

и второй практичный момент: если ваша производительность за год удвоилась благодаря ИИ, это повод для разговора о скоупе и зарплате. молча тащить растущую планку — это и есть самый короткий путь к выгоранию.

а вы что чувствуете: ИИ вас усиливает или размывает?