Лидеры и последователи: почему роль последователя важнее, чем вы думаете

Мы много говорим о лидерстве, о том, как его развивать, как удерживать, как им вдохновлять. Но кто думает о последователях?
В русском языке даже слово последователь звучит несколько искусственно. «Подчинённые» — это максимум, что мы придумали для всех остальных. Как будто за лидером стоит однородная масса, которая просто молча идёт следом.

Мы решили возобновить нашу серию видео-диалогов с обсуждения того, что на самом деле происходит в роли последователя:
• почему слепое следование и саботаж - это две стороны одной медали
• как сохранить субъектность в иерархии, не превращаясь ни в объект, ни в глухого оппонента
• почему харизматичный лидер это не решение, и что происходит, когда его нет
• как неравенство в организации может быть ресурсом, а не угрозой
• почему лидер, выросший из равных, это особый вызов для команды
• и как роль последователя на самом деле формирует будущего лидера

Разговор о психодинамике, которая разворачивается между лидером и командой. О том, что происходит с людьми, когда их не слышат, слышат частично или слышат не сразу. О том, почему взаимодействие - это процесс итеративный, а не разовый.

https://youtu.be/4BKGeYi5Xas