#карьера
#управление

Какой оптимальный срок работы в одной должности?

Неслучайно во многих источниках содержится информация о конкретных цифрах, определяющих оптимальные сроки пребывания человека на той или иной работе, на той или иной должности.

Мое мнение таково, что первые пол года-года год после начала работы в компании на конкретной должности ты осваиваешься, встраиваешься в структуру компании, познаешь ее философию.

В этот период ты не приносишь компании максимальную пользу.
В течение 2-4 последующих лет наступает пик профессиональной активности.

Однако, по истечении этого срока ты должен либо сменить компанию, либо продвинуть себя на новый уровень, на новую должность.

На новой должности этот цикл повторяется. В том случае, если человек не вписался в этот цикл, начинаются проблемы. Начинается спад активности и различные деструктивные проявления личности, если таковая имеет к ним предрасположенность.

А сколько вы обычно работаете в одной компании или на одной должности?