Гонорар успеха – сколько ж копий сломано при обсуждении этой темы. Однако она не теряет своей актуальности. А для института группового иска гонорар успеха имеет особое значение –небезосновательно считается, что это краеугольный камень эффективного использования групповых исков в ряде юрисдикций.

А знаете ли вы, что при подготовке первых предложений главы закона о групповых исках разработчики, хорошо понимая важность и необходимость выплаты достойного вознаграждения ведущим дело юристам (привет тем, кто считает науку оторванной от практики), предлагали установить верхний предел для вознаграждения по искам с имущественными требованиями – до 30% (и даже 50%) от общей суммы присуждения! Кому интересно, можно прочитать об этом в книгах: «Судебная реформа: проблемы гражданский юрисдикции» (У. Бернэм, И.В. Решетникова, В.В. Ярков, 1996 г.) и «Путь к закону» (под ред. М.К. Треушникова, 2004 г.).

Гонорар успеха в делах по групповым искам нельзя было обойти стороной в новой книге, слишком уж вопрос важный для развития этого правового института. И я рад, что эту тему без каких-либо колебаний после нашей встречи взял Юлий Тай (старший партнер, АБ Бартолиус). Юлий, искусно обращающийся со словом и пером, не понаслышке знает и про историю развития вопроса гонорара успеха в нашей стране. Без обращения же к общему вопросу – о гонораре успеха вообще – было бы неполноценно рассматривать гонорар успеха только лишь по групповым искам.

Соавтором этого прекрасного материала выступил еще один мастер слова Сергей Будылин (советник, АБ Бартолиус). Я уверен, что многие читают регулярный блог Сергея на Закон.ру и получают большое удовольствие от его искрометного авторского слога.

Кстати говоря, вот новый текст Сергея, очень точно попадающий в тему этого канала. Enjoy!

#анонс