Ранее писал в канале о массовых сокращениях сотрудников в международных IT-компаниях. Еще, к примеру, была новость, что компания с российскими корнями "SkyEng" массово сократила сотрудников из России.

Сейчас появилась новость о том, что компании "ABBYY" сократила релоцированных сотрудников из России и Белорусии (что само по себе печалит). Компания создана студентом МФТИ Давидом Яном в 1989 г., с 2022 г. не считает себя российской, ее штаб-квартира находится в США.

Такое массовое сокращение ставит интересные вопросы. В частности, могут ли уволенные сотрудники, независимо от юрисдикции увольнения, подать единый коллективный иск (разумеется, при наличии нарушений со стороны ABBYY)? Или уволенные могли бы лишь группировать свои требования только в рамках конкретной юрисдикции?

Кстати говоря, один из авторов готовящейся коллективной монографии рассматривает теоретические вопросы трансграничного группового иска. Так что ждите выхода!

#сорока_на_хвосте_принесла