Насколько IQ влияет на рабочие результаты? Раньше считалось, что очень сильно, но в последние годы оценка важности идет вниз. Вышла новая статья Сакетта про IQ и работу, и вот оценки важности IQ снова понижены, теперь до r=.20. Я не очень удивлен и такое впечателение, что Сакетт просто посвятил свою жизнь снижению важности IQ, хотя я не могу упрекнуть его в какой-либо очевидной политической ангажированности. Его интервью довольно трезвые, его позиция про «угрозу подтверждения стереотипа» (это еще одна политически заряженная тема) идут против нарратива о том, что эта угроза большая и сильно влияет на людей. Она небольшая и практически ни на что не влияет. Но с IQ, я все еще ставлю на то, что хотя старые оценки в .50 были завышены, консенсус сойдется в итоге где-то в районе .30-.35, т.е. что в среднем где-то 10-15% рабочих результатов можно объяснить когнитивными способностями. Понятно, что от содержания работы много зависит. В этой статье, в частности, утверждается, что самая требовательная к IQ работа — та, где нужно и думать и делать руками одновременно, а не просто думать. Это любопытно.

https://link.springer.com/article/10.1007/s10869-026-10146-8