Сиджанго Освобождённый

Ну я вас подвела сегодня с постом про невероятные достижения по прошлому проекту, потому что я весь день прогуляла. Ну а вы погоду видели вообще? Когда такая еще будет

Ох, ребята. Вот бывают минусовые дни, когда все сыпется.

А бывает наоборот. Вот у меня сегодня день-полная чаша)

Значит, во-первых, мне смонтировали-таки очень прекрасно 2 рилса, и прекратили мои страдания. Спасибо, пацаны!

Далее: пришла оплата по счетам от 3 заказчиков сразу.

Пришли обратно деньги за возврат, которые подвисли до этого.

Мы почти сдали очень сложный проект, над которым обливались слезами 2 месяца.

Я успела за день сделать вообще все дела, которые у меня были в списке. Это ОЧЕНЬ большая редкость.

Но и это еще не все. В 23 часа мне прислали еще одну внезапно крутую новость, касающуюся прошедшего большого проекта. Про нее утром расскажу, там долго писать)

Короче как-то крипово немного от такой рахат-лукумной полосы, завтра-то что будет. Вот бы без сильных контрастов что ли 🌚

📚 «Самый богатый человек в Вавилоне» — мой короткий разбор

Вы можете помнить, мы тут недавно обсуждали базу по финансовой грамотности, и всплыла эта книга Джорджа Клейсона. Я короч нашла у себя дома — куплена когда-то, но не читана. Исправилась. Давайте по делу: про что она, хороша ли, и стоит ли вашего времени.

Во-первых, контекст. Книга впервые издана в 1926 году — то есть ей уже почти век, и она всё ещё в полках «Читай-города» пачками, в ста вариантах обложек. Финансисты её регулярно называют «базовой базой». И это уже само по себе любопытно: почему советы про деньги вообще не протухают целое столетие?

Про формат. Это не сухой учебник, а что-то типа притчи из Древнего Вавилона: герои, разговоры, легендарные богачи, их ученики и дети. Одна и та же мысль возвращается в разных главах с разных углов. И тут это не «самоповтор», а метод донести и закрепить основные мысли — не баг, а фича, так сказать. Читается легко, вайб — «мифы и легенды» только про бабки.

Теперь мясо — главные правила (с моими ремарками):

1. Корми свой кошелёк: с каждого поступления минимум 10% — себе, сразу, без дискуссий. Не тратьте, отложите и забудьте. Это фундамент.

2. Следи за расходами: не про аскезу, а про осознанность. Перестать раздавать деньги всем подряд — сапожнику, продавцам на вайлбериз и импульсным покупкам ненужной фигни. Лучше «заплатить себе» — то есть, отложить и не тратить)

3. Преумножай золото: деньги должны работать. Депозиты, понятные инвестиции, участие в делах — а не «лежать мёртвым грузом» загибаясь под инфляцией.

4. Береги капитал от потерь: главная метрика — сохранность основного. Не спрашивай совета у людей, которые не шарят, и проходи мимо «нереальных процентов» и «последних супер-предложений озолотиться быстро». Если что-то кажется слишком хорошо, чтобы быть правдой — это 1000% скам. Богатые люди в таких движениях не участвуют и поэтому остаются богатыми людьми.

5. Собственное жильё: не очень понятно, актуален ли этот пункт в 2025, но логика проста — свое жилье закрывает базовую потребность и фиксирует часть капитала в долгую. Считать надо индивидуально, но идея понятна. По возможности, приобретаем (только не ценой обеих почек).

6. Обеспечь будущий доход: пенсии «сами» не прилетят. Думать о себе, семье и пассивных потоках заранее, чтобы старость не застала врасплох и не была слишком безрадостной.

7. Развивай способность зарабатывать: рост скилла + множественные источники дохода. Не держаться за один-единственный кран: фриланс/работа + рента/роялти/блог и т.д. Один источник дохода пересох — есть что-то еще.

Ну и вот это все в разном сетапе пересказывается всю книгу) В конце четкое ощущение, что ты и без Клейсона эти правила все сам всю жизнь знал. 😁

Итог. Идеи здравые, язык простой, формат удобоваримый. Это хорошая стартовая точка, чтобы «собраться», посмотреть на свои деньги трезво и перестать делать больно самому себе расходами «на всякую ерунду». Рекомендую как базу: быстро прочли — и уже есть несколько решений, которые можно внедрить прямо сегодня (начните хотя бы с тех самых 10%).

Вы читали?

Есть такая древняя японская видеоигра "Cookie's Bustle" (1999, Windows, MacOs) о пятилетней девочке Куки, считающей себя медведем, Олимпийских играх, террористах и инопланетянах (ну, вы понимаете - Япония!). Игра пережила всплеск популярности в 2022 году, когда таинственный правообладатель стал удалять из интернета раздачи, записи стримов и ролики с геймплеем "Cookie's Bustle". Под нож пошел даже сборник японских ретро-игр на сайте Web Archive, откуда точечно вырезали игру про Куки.

Тогда игровая общественность всполошилась и стала бороться против таинственного стирателя путем перезаливов игры на торренты, создания фанатских локализаций и, конечно же, рисования фан-артов в специальном дискорд-чате!

И тут вы спросите: "А при чем тут я?"
Дело в том, что два года назад к нам в студию "Toongoose" обратились загадочные cbrp-team, попросившие с соблюдением строжайшей секретности сделать мультик, объясняющий ситуацию. Мол, не существует никаких патентных троллей и заговоров, а выкладывать в интернет объект авторского права — незаконно. И, кстати, следите за новостями на сайте cookiesbustle.com.

Хотя, об это игре и всей ситуации вокруг мы впервые узнали читая техзадание к ролику — сразу становилось понятно, что заказчик ведет работы по ремастеру или римейку многострадальной игры, а "cbrp-team", скорее всего, означает "Cookie's Bustle Remaster Project Team". Интересно, что фанаты перебрали все версии происходящего, кроме этой.

На днях мы вспомнили о проекте, убедились, что он заброшен, а указанные в ролике ссылки не работают, и решили показать ролик дорогим подписчикам.

В ролях:
Менеджер — Anya Ursa
Сценарий — Гоша Свиридов
Анимация — Al Medwedsky
Иллюстрации, раскадровка — Леша Гуськов

Сегодня день историй! У микрофона – Алексей Гуськов, талантливый иллюстратор, плейбой, любитель ретро-компьютерных игр и мой друг 👇

Так! Кто-то может мне 5 рилсов смонтировать не ублюдско? Безработица в сиджи: четвертый монтажер короткого контента слился, не начав. Пойду на фриланс.ру ведь скоро. Не доводите до греха 🌚

Прикиньте. Только недавно сидела и думала: у нас же сейчас уже который год происходит импортозамещение. Но почему никто не думает о CG-художниках и CG-специалистах? Это ведь отдельная, довольно большая ниша.

Почему у нас до сих пор не склонировали Behance? Есть, конечно, фриланс.ру— по сути аналог Fiverr, но он как будто существует только для низкооплачиваемых точечных задач в регионах.

И вот я вчера узнала, из рилса: оказывается, у нас ЕСТЬ аналог Behance 😳 Называется он https://dprofile.ru/

А вы знали, что такое вообще есть? А чего вы молчали?) Почему этого нигде не обсужадют? Кто им пользуется? Расскажите. Работает ли он? Какие у него плюсы, минусы, подводные камни?

Я правда только вчера о нём впервые услышала. Сейчас полезла смотреть, как там все и потом тоже с вами поделюсь мыслями. Но сразу вижу рабочие вакансии: либо нет цен (я бы банила за такое сразу, что это вообще когда цен нет?), либо какие-то расценки фриланса.ру непривлекательные. При том, что оформление портфолио у людей как раз наоборот — выглядит высокорангово.

Давайте перетрем)

Инфоцыганства пост.

Этот пост мог бы выйти вчера, но я был в части Нижнего Новгорода, где совсем нет мобильного интернета.

Был на разборах. Это когда сажают человека, он рассказывает про себя, свои результаты, и получает взгляд со стороны.

Главный инсайт - реакция зала. Собралось около тысячи человек. Когда на сцене был человек с явными сложностями, - зал был сплочен. Желание помочь, поддержать, поделиться своими невзгодами.

Когда на сцене оказался герой, у которого все классно и идет в гору - зал разделился. Часть зала была рада и замотивирована, но другая часть шушукалась "вон как у него все легко получается, а я вообще никчемный кусок".

По ощущениям, ребят, кого чужие успехи дизморалят, в зале было больше.

У нас с вами в чатах похожая статистика. Очень много артистов, кто оглядывается на чужие работы, говорит себе "я так никогда не смогу" и начисто теряет всякую мотивацию к развитию.

Очень понятная и очень частая реакция для творческих людей, и с ней надо обязательно работать. Ни в коем случае нельзя позволять чужим успехам сбивать ваш собственный прогресс.

Сравнивать себя полезно только с собой прошлым, это растит желание продолжать.

О! Сразу захотелось поделиться с вами этим постом.

Это вот как мне в инсте пишут на то, что я говорю: надо ценить свою работу, не бояться озвучивать условия работы и границы, называть честные цены. Есть люди, которые воодушевляются, а есть которые «да это из другого мира вообще», «это у вас хорошо, потому что вы продюсер», «вешаешь лапшу нам тут явно не от хорошей жизни», «это все работает, только если ты художник-селебрити». Но по моим наблюдениям пока что, вторых меньшинство.

⌚️ У меня часто спрашивают про часы. Они яркие, прикольные, спортивные — Garmin Surf называются.

Почему именно они?
Потому что я ненавижу заряжать гаджеты. У меня было несколько эпл воч, и в какой-то момент я просто взвыла: заряжать телефон, заряжать наушники, заряжать часы, заряжать всё подряд. Каждый. День.

И главный облом: Эпл мне не могли замерять сон — они ночью стояли на зарядке. Garmin даёт эту возможность. Я пару раз попробовала… и перестала.
Почему?

Потому что я не готова открывать глаза и первым делом видеть комментарий от блять часов: «Ваш сон был удовлетворительный, 40 баллов из 100». Как будто они сразу говорят, что я недостаточно хорошо с чем-то справляюсь. А я еще даже не встала. Сами вы 40 баллов из ста, ясно?

Я не знаю, это профдеформация или что, но я просто не могу позволить часам еще давать оценку и комментарии моей работе (работа моего организма это тоже моя работа, да!). Поэтому на ночь я их снимаю.

Такой вот парадокс: купила часы, чтобы они считали сон — и принципиально не даю им этого делать 🫡

#прек

Я очень кайфую с того, что растет инста и какие-то видео залетают, потому что чтение комментов, адресованных непосредственно к тебе, как к автору — это отдельный вид развлечения)

Медик ли я? Ну как сказать... санитар цифрового леса

🪐 Фриланс и одиночество

Иногда я думаю: а правда ли на фрилансе люди так уж страдают от недостатка живого общения, как принято считать?
Или история про «одиночество» — просто удобная маска для другой проблемы.

В студии всё устроено и организовано не тобой, но для тебя: есть менеджеры, есть люди вокруг, всё работает как-то само. Ты приходишь — и сразу в контексте: проекты, таски, кофе, движение.

А дома на фрилансе надо всё ставить на рельсы самому. Рабочее место. Часы работы. С кем и как коммуницировать. Где брать обратную связь. Где ставить границы: чтобы поработать, но при этом чтобы работа не превращалась в «я сижу за компом круглосуточно».

Мы часто списываем такой дискомфорт на «мне не хватает общения».
А может, не в этом дело? Может, хочется, чтобы кто-то другой создал условия и снял с тебя рутину? Чтобы не нужно было самому отстраивать систему и держать себя в руках.

Я ловлю себя на том, что мне лично не особо нужен «живой офисный движ». Наоборот, у меня дома эффективность работы такая, что многорукий Шива позавидовал бы местами. Для общения мне вполне хватает парочки рабочих созвонов и выйти в бар с ребятами раз в пару месяцев, чтобы не съехать с социальных катушек.

И вот интересно: правда ли люди страдают от одиночества на фриле или просто ищут способ сделать свою жизнь чуть проще?

⚡️ У меня на сегодня мнение такое.

Офис не лечит одиночество. Он просто перекладывает на других часть твоих скучных взрослых задач.

#сиджимысли #рабочиеинсайты

📌 Почему проекты идут по жопе

Все любят искать главную причину провалов:
💸 «не хватило бюджета»
⏳ «не хватило времени»
👥 «не хватило рук»

Но правда чаще всего в другом. Проекты получаются провальными не от отсутствия денег или специалистов. Они пробивают дно из-за отсутствия доверия и плохо выстроенной коммуникации.

Когда заказчик не доверяет исполнителю, видит в нем не экспертного партнера, а просто руки, начинается классика: бесконечные правки «на всякий случай», дублирование задач, желание всё контролировать до запятой. Исполнитель в ответ закрывается, начинает работать «на отвали» — да пофиг уже, как скажут, так и сделаю, и всё превращается в пепелище, даже если в команде одни звезды сиджи.

✨ Важный нюанс: если заказчик приходит и честно даёт свой бюджет исполнителю — это значит, что он нанимает профессионала, который должен решить задачу. Но если ты платишь хорошие деньги и при этом продолжаешь держать руль обеими руками, то за результат отвечает уже не профессионал, а ты сам. А в этой области у тебя, как у клиента, компетенции нет.

🤝 Получается странный гибрид: деньги платишь за чужую экспертизу, а работаешь всё равно своими руками.

💡 Деньги находятся. Специалисты находятся. А вот доверие и грамотная коммуникационная ветка не появляются сами по себе. Их можно только выстроить.

И если этого нет — никакой бюджет не спасёт.

#рабочиеинсайты #сиджимысли

🪞 Репутация в CG

Мы знаем, что в стране в целом институт репутации работает слабо: можно натворить дичи, потом немного пошумят в соцсетях, а дальше всё быстро забудется, и все участники скандала живут как жили.

Но у CG есть нюанс. Это довольно узкая и закрытая индустрия. С одной стороны, специалистов или тех, кто стремится ими стать, море. С другой — если мы говорим про фриланс и продакшены, всё завязано буквально на паре рукопожатий.

Ты называешь имя потенциального исполнителя на проект — и с вероятностью 80% кто-то из команды уже слышал про этого человека. Может, видел его работы. Может, слышал историю про «сложный характер». А может — байку о том, как он в одиночку вытащил весь проект. Репутация тут обычно работает быстро и тихо, без публичных постов и громких разоблачений.

Вывод простой: в CG очень вряд ли получится крупно налажать, «сжечь мосты и через месяц начать с нуля». Ты работаешь не только руками, но и создаёшь себе профессиональный образ. Ведь можно быть тысячу раз блестящим специалистом, но если при этом ты токсичный мудак и держал всю команду в стрессе — в следующий раз с тобой вряд ли захотят связываться.

Поэтому, по моему мнению, репутация в нашем маленьком CG-мире всё же существует. И она может либо облегчить вход в проект, либо наоборот закрыть дверь, когда казалось бы — проект уже твой.

#сиджимысли #рабочиеинсайты

🎯 Референсы и реальность

Заказчики часто приносят референсы «Хочу как у Apple», «Нужна анимация Pixar».

Мы с вами ржем над этим, как над мемами, и обожаем такой внутряк)
Но вот если обратиться к реальному общению с клиентом и к подобному запросу, как реагировать?

Несмотря на мемность запроса, можно попорбовать усилием воли воздержаться от заката глаз со словами «ну понятно, эпл за 100 тыщ рублей сами делайте», а попробовать спокойно объяснить, что именно сложного в графике Эпл, что скрывается под кажущейся простотой визуала, сколько человек работает над каждым шотом и сколько реально времени такой продакешн занимает, почему эта работа стоит дорого и чем это обусловлено.

Чтобы заказчик услышал не «вам недоступно сделать вот так же красиво» или «ну это звездный уровень, мы так не умеем».
Это про то, что референсы нужно правильно переводить: понять, что именно нравится — свет, динамика, подача — и искать способ реализовать это в рамках доступных ресурсов.

Первое правило продакшена : клиент, который приходит в продакшен, не знает, как продакшен устроен. Это нормально.

Наша задача — не только выдавать результат, но и просвещать. Спокойно объяснять, почему задача в формате «как у Apple» займёт больше времени, стоит дороже и требует команды, а не одного человека. И что и Эпл, и Пиксар, и Суперсемейка, и капитан Америка — все можно и все мы умеем. Школа CG у нас сильнейшая. Дело тут не в таланте художников. Разница в условиях работы: в бюджете, времени и количестве людей, которые выполняют эту задачу, чтобы дать требуемый уровень.

Стараемся, чтобы у клиента не было ощущения, что это «нереальные референсы», а чтобы он понимал, что для попадания в эти рефы нужен адекватный бюджет, сроки и план работы. И наша с вами задача это просвещение нести, а иначе кто им об этом скажет.

#сиджимысли

🍳 “Готов” — это не чувство, это решение

Многие ждут, что настанет момент: я должен почувствовать, что готов сделать это.

Но «готов» это всего лишь точка, в которой ты сам принимаешь решение двигаться вперёд. Ждать такого чувства можно долго. И так не дождаться из-за сомнений, тревожки, синдрома самозванца (подчеркни нужное).

Например: раньше ты делал только микротаски, а тут впервые к тебе приходит целый проект. Большой, сложный, с полной ответственностью на тебе. Конечно, страшно. Но готов ли ты — можешь решить только ты.

Не уверен, что один затащишь? Можно решить, что готов, но с подстраховкой: взять напарника, поделить таски, пройти путь вместе. И в процессе вырасти, реально прокачаться, выйти из проекта сильнее, чем был.

Это всегда так работает: сначала решение, потом рост.
И да, иногда это выглядит как «ссы, но делай».

Но! Мы всё-таки в реальности. Здесь важно отличать «страшно, но попробую» от задач, где опасение вполне обосновано. Если ты ни разу в жизни не делал персонажную анимацию и даже не представляешь, с чего начать, то твоё «не готов» звучит разумно: не подведешь ни себя, ни заказчика. Здесь нужен реалити-чек: решение двигает вперёд, но здравый смысл никто не отменял.

💭В целом мысль простая, но мне откликнулась. Вы что думаете? К чему готовы/не готовы?)

Найдена майка для важных переговоров 🌚

⚡️ Когда пора поднимать чек на свою работу

Вот такой коммент был (на картинке).

Это не совсем #вашивопросы но я разбираю здесь то, что считаю нужным — потому что: а что вы мне сделаете. Хе-хе.

Итак. Правда: один из самых очевидных сигналов — когда входящих больше, чем можешь переварить и регулировать заргуз пора поднятием цен на услуги. Но! На этом история не заканчивается. Чек можно поднимать и в других случаях.

Когда еще можно поднимать чек, не дожидаясь выгорания от бесконечного количества дешевой работы.

📌 Когда вырос уровень скила.
Ты делаешь быстрее, чище, с меньшим количеством косяков, чем ты сам годовой давности. Клиент получает ту же услугу, но качественнее и надёжнее, от более опытного специалиста. Соответственно, цена услуги растет.

📌 Когда вырос масштаб выполняемых задач.
Ты уже не «исполнитель в паре шотов кое-что допилить», а тот, кто может вывезти проект от брифа до финала. Это другой ценник.

📌 Когда появились мощные кейсы.
Портфель стал выглядеть внушительно, ты набрался боевого опыта — и это аргумент для нового прайса.

📌 Когда хочешь сменить сегмент клиентов или отсеить то, что не подходит.
Ты устал от «у нас 20к рублей на 10 минутное видео, но там все просто» и «за 50к сделаешь по-братски?». Логично поднять чек и работать в другом ценовом диапазоне, чтобы такие предложения отсеивались на входе.

📌 Когда усилились ресурсы.
У тебя есть пара человек в команде, производственные мощности, своя отстроенная схема работы. Ты стал надёжнее, быстрее и четче, решаешь более сложные задачи, дешевые тебе делать уже не выгодно = твое время стоит дороже.

🚨 Чек растёт не по наитию, а вместе с твоей ценностью, скилом, опытом или для решения конкретной бизнес-задачи. И вот эти сигналы — куда более широкие, чем просто «стало много входящих».

#сиджимысли #рабочиеинсайты

🎯 Про важность релевантных работ

Классика, не стареющая веками: человек откликается на проект и кидает ссылку на весь свой «сундук сокровищ». Всё, шо нажито непосильным трудом за последние годы.
Но клиенту (или продюсеру) в этот момент нужен не весь анамнез художника, а конкретное подтверждение: умеешь ли ты делать именно то, что они хотят.

Представьте: у продюсера на руках референсы. Он думает: «Нужен чувак, который СТО ПРОЦЕНТОВ сделает вот такое». И вот вы кидаете пачку работ, где может быть и что-то близкое, но тонет в общем массиве.
А продик не долистал или пропустил. И репу чешет:
«А вдруг он ни разу не делал именно такое? А вдруг не вытянет? Надо еще поискать кого-то»

👉 Поэтому вместо того, чтобы скидывать линк на вообще всё, выберите 2–3 ссылки, с работами, максимально похожими на задачу. Чтобы человек увидел и сразу сказал:
«О, этот делает именно то, что нам нужно».

И тут ваши шансы выраcтают в разы. Потому что вы не просто «талантливый в целом сильный специалист», а безопасный выбор для задачи.

#сиджимысли #рабочиеинсайты