TGViewer
Новости в обучении и развитии от CBSD Новости в обучении и развитии от CBSD @cbsd_official · 1.71K subscribers
Post #999 224
SWOT-анализ. Шаблон.pdf4 MB
Продолжаем делиться материалами из библиотеки онлайн-курсов CBSD.

Руководителям редко приходится принимать решения в условиях полной определённости. Обычно наоборот: информации недостаточно, рисков много, а действовать нужно быстро.

В таких ситуациях помогает SWOT-анализ – простой и эффективный инструмент, который позволяет структурировать информацию и увидеть ситуацию целиком.

SWOT-анализ состоит из двух этапов:
1. Составление SWOT-матрицы – сбор и систематизация информации о сильных и слабых сторонах компании, возможностях и угрозах.
2. Проведение SWOT-анализа – поиск возможных стратегий и выбор наиболее подходящего решения на основе собранных данных.

Делимся шаблоном SWOT-анализа, который поможет структурировать информацию и принимать более взвешенные управленческие решения.

Подробнее о методах анализа, оценке альтернатив и принятии решений в условиях неопределённости – в онлайн-курсе
«Бизнес-мышление».

#Обучение #ОнлайнКурсы #БизнесМышление #ПринятиеРешений #ОбучениеРуководителей
  • 🔥 1
More from @cbsd_official
  1. Sep 25, 2026Как безопасно увидеть свои лидерские навыки в действии? В рамках программы развития лидеро…
  2. Sep 24, 2026Хороший тренинг начинается не со слайдов. Прежде чем открывать презентацию и продумывать с…
  3. Sep 23, 20262 октября приглашаем на практическую конференцию CBSD «От обучения к результату». Мы пригл…
  4. Sep 23, 2026Почему при работе с корейскими партнёрами важно заранее понимать, кто находится за столом…
  5. Sep 21, 2026Когда вы в последний раз благодарили коллег? В ежедневной работе мы чаще обсуждаем сроки,…
  6. Sep 18, 2026❗️Напоминаем. Сегодня последний день, когда еще можно пройти опрос и внести свой вклад в г…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →