Впрочем, то, что процесс важнее результата, а смысл работы состоит в первую очередь в том, чтобы усраться и страдать, а во вторую очередь – получить какой-то результат, – это альфа и омега (пост)советского менеджмента. Во многих конторах эффективность работы сотрудников определяется их готовностью по распоряжению начальства сидеть на работе до 20:00-21:00 вечера, выходить работать в выходные, и не так важно, есть ли в этом какой-то смысл, и приносит ли такая деятельность какой-то результат. Ну, а величайшим руководителем и полководцем всех времён и народов считается человек, при котором потери в войне были самыми большими в истории. Но мы, к сожалению, начинаем тут уходить в обсуждение невесёлых реалий постсовка.