Полгода назад я перестала заниматься с психологом. Я чувствовала большой прогресс в личностном развитии, в распутывании узлов. В тот момент у меня уже появился запрос на решение управленческих задач, разбор сложных кейсов с сотрудниками и вообще моей идентификации, как управленца: какая я? Я начала искать “своего” специалиста для развития навыков лидерства. Я об этом уже много раз писала в канале.

Я рассматриваю не только индивидуальную работу с коучем, но и групповые практики. Кажется, что в группах даже может быть интереснее, так как там есть динамика.

На образовательном рынке России сейчас есть всего несколько курсов, о которых в моем окружении много кто говорит и положительно отзывается. Один из них — это 6ти-недельная интенсивная группа “Аутентичное лидерство” от Леши Иванова (executive-коуча с продуктовыми метриками) и Светы Шединой (эксперт по коммуникациям и социальный психолог).

Что мне понравилось в программе группы:

⏺ в группе 30% теории и 70% практики: учить теорию и не отрабатывать это на кейсах неэффективно
⏺ понравилось, что используются проверенные мировые методики: стили управления разбираются через Hogan Leadership Styles, Situational Leadership, Adizes PAEI
⏺ необычные, но интересные темы, например: Leadership Embodiment, активное слушание, интегральное лидерство
⏺ есть супер полезный блок про командную динамику и конфликт
⏺ потрясащий состав приглашенных спикеров. Например, на предыдущем потоке были Даша Золотухина и мною обожаемая Ольга Соколова

Старт нового потока с 16 апреля. Это будет небольшая камерная группа, но мне подсказывают, что еще остались места. Я очень хотела присоединиться, но поняла, что в этот поток не смогу, так как у нас скоро должна начаться активная стройка бутика.

Но ребята поделились со мной промокодом на 10%: MANAEVA10

Узнать подробнее о группе и записаться