CC | Вакансии, Работа

#Вакансия #TeamLead #Buying #MediaBuying #Marketing #Remote #Удаленно

Team Lead of Buying

Ищем Team Lead of Buying для управления командой и развития отдела баинга.

Рассматриваем специалиста с опытом управления байерами от 1 года, пониманием процессов масштабирования и практическим опытом работы с рекламными источниками.

Обязанности:
• Управление командой байеров и контроль выполнения KPI.
• Планирование и масштабирование рекламных кампаний.
• Анализ эффективности трафика, оценка ключевых показателей и поиск точек роста.
• Развитие компетенций команды и повышение эффективности работы специалистов.
• Оптимизация рабочих процессов и участие в развитии отдела.
• Контроль соблюдения внутренних стандартов и рабочих регламентов.

Требования:
• Практический опыт работы с Facebook Ads и Telegram.
• Опыт управления командой и достижения поставленных показателей.
• Навыки аналитики, планирования и принятия решений на основе данных.

Условия сотрудничества:
• Готовая инфраструктура, рекламные воронки и внутренняя команда обработки трафика.
• Гибкое бюджетирование и возможность масштабирования рекламных кампаний.
• Полностью удалённый формат работы.
• Выплаты в USDT (TRC20).
• Вознаграждение в виде процента от прибыли.
• Возможность влиять на финансовый результат и уровень собственного дохода.

Контакты: @HRhunter1

Диджитал Вакансии: @careers_digital

#Вакансия #SMM #Marketing #Fintech #AI #Remote #Удаленно

SMM-менеджер в финтех-продукт

Мы ищем SMM-менеджера, который поможет развивать коммуникацию финтех-продукта в социальных сетях и CRM-каналах.

Чем предстоит заниматься:
• Вести Telegram и Instagram: планировать контент, готовить публикации и следить за регулярностью выхода материалов.
• Писать тексты для постов, сторис и других форматов социальных сетей.
• Готовить тексты для CRM-рассылок и коммуникаций с пользователями.
• Предлагать новые рубрики, форматы и контентные идеи.
• Следить за трендами в fintech, AI и digital-среде и адаптировать интересные инфоповоды под продукт.
• Работать с Tone of Voice.
• Анализировать реакцию аудитории на контент и понимать, какие форматы работают лучше.

Что для нас важно:
• Опыт работы в SMM от 2 лет.
• Сильные навыки копирайтинга и легкий, современный слог.
• Хорошая насмотренность в fintech и AI-сфере.
• Умение объяснять сложные вещи просто и интересно.
• Самостоятельность и способность предлагать идеи.
• Чувство контекста и понимание современных соцсетей.
• Грамотность и внимание к деталям.

Будет плюсом опыт работы с финтех-, технологическими или digital-продуктами.

Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу.
• Стабильную зарплату с выплатами два раза в месяц.
• Оплату необходимых для работы сервисов и инструментов.
• Молодую команду без лишней бюрократии.
• Быстро развивающийся финтех-продукт.
• Уже сформированную аудиторию и развитые социальные сети.
• ЗП от 90 000 ₽, финальная сумма обсуждается с кандидатом.

Кого мы ищем:
Человека, который любит писать, понимает механику социальных сетей и умеет говорить о технологиях и финансах человеческим языком.

Контакты: @zarub_cmo

Диджитал вакансии: @careers_digital

#Вакансия #vacancy #remote #accountmanager #psp #payments #highrisk #crypto #fintech

Account Manager — High-Risk PSP

В действующий платежный проект ищем сильного Account Manager с опытом в PSP / High-Risk Payments.

Название компании и детали продукта раскрываем после NDA.

Ключевой момент: база B2B-мерчантов уже сформирована, искать клиентов с нуля не нужно. Основная задача — развивать существующую базу и увеличивать реальный платежный оборот.

Задачи:
• Вести и развивать действующих B2B-мерчантов
• Проактивно предлагать клиентам новые платежные методы, GEO и условия
• Анализировать снижение или остановку трафика и возвращать объёмы
• Реактивировать неактивных клиентов и платежные методы
• Добиваться тестирования и запуска новых методов
• Координировать интеграции с клиентами и платежными партнёрами от постановки задачи до production
• Организовывать добавление методов в платежные каскады клиентов
• Контролировать routing, положение метода в каскаде и фактическое распределение трафика
• После интеграции доводить метод до реального платежного объёма
• Собирать обратную связь по conversion / approval / decline rate и стабильности методов
• Совместно с технической и операционной командами оперативно решать проблемы и предлагать альтернативные решения
• Масштабировать методы, которые показывают хорошие результаты

Интеграция считается завершённой не после подключения API, а после запуска реального платежного трафика.

Кого ищем:
Приоритет — кандидаты с опытом в:
• PSP / Payment Processing
• High-Risk Payments
• Acquiring / Alternative Payment Methods
• Crypto / Fiat Payments
• Gambling / Betting / Gaming
• Forex / Trading
• Других high-risk verticals

Необходимо уверенно ориентироваться в платежной терминологии и процессах: merchant, acquiring, pay-in, payout, cascading, routing, conversion rate, approval rate, decline rate, API integration, callback/webhook, settlement, chargeback, limits, traffic volume.

Особенно важна проактивность: не ждать запроса клиента, а самостоятельно находить возможности для роста оборота.

Если трафик снизился — выяснить причину и восстановить его.
Если появился новый метод — определить подходящих клиентов и предложить им запуск.
Если клиент согласился — довести до интеграции и production.
Если интеграция завершена, но трафика нет — добиться фактического запуска.
Если метод показывает хорошие результаты — увеличить объём и его приоритет в каскаде.

KPI:
Основной KPI — реальный платежный оборот действующей клиентской базы.

Дополнительно:
• Рост оборота существующих клиентов
• Количество запущенных платежных методов
• Успешные интеграции и скорость их запуска
• Доля активных клиентов
• Реактивация клиентов и методов
• Фактический объём после интеграции
• Revenue / gross profit по клиентской базе

Условия:
• Готовая база действующих B2B-клиентов
• Существующий платежный оборот
• Постоянное расширение платежных методов
• Удалённая работа
• Быстрое принятие решений без корпоративной бюрократии
• Фикс + существенная бонусная часть, привязанная к результату

Для отклика укажите:
1. Опыт в PSP / payments / high-risk проектах
2. Vertical и GEO, с которыми работали
3. Опыт развития действующей базы high-risk мерчантов
4. Примеры увеличения оборота существующих клиентов
5. Какие платежные методы интегрировали
6. Опыт работы с cascading / routing
7. Объёмы платежного трафика, с которыми работали

Контакты: @daissyco

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #remote #SERM #ORM #ReputationManagement #crypto #fintech #SEO

Специалист по управлению репутацией в интернете (SERM / ORM)

Крупный технологический проект в сфере криптовалют и цифровых активов ищет специалиста по управлению репутацией в интернете.

Проект работает в условиях повышенных требований к конфиденциальности, поэтому название и подробная информация о продукте раскрываются кандидатам на следующих этапах общения после подписания NDA.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя системную работу с репутацией проекта: мониторинг информационного поля, работу с негативом, отзывами и упоминаниями, а также управление поисковой выдачей.

Основные задачи:
• Ежедневный мониторинг упоминаний проекта в интернете: поисковые системы, отзовики, форумы, социальные сети, Telegram, профильные крипто- и fintech-площадки
• Поиск новых упоминаний и потенциальных источников репутационных рисков
• Работа с отзывами и комментариями, подготовка и публикация официальных ответов
• Оперативная отработка негативных упоминаний и спорных ситуаций
• Выявление информационных атак, фейковых отзывов и организованного негатива
• SERM: работа с поисковой выдачей по брендовым и связанным с проектом запросам
• Увеличение доли позитивных и нейтральных материалов в поисковой выдаче
• Размещение и продвижение репутационных материалов на релевантных площадках
• Взаимодействие с администрациями ресурсов по вопросам недостоверной информации и материалов, нарушающих правила площадок
• Анализ репутационной активности конкурентов
• Подготовка регулярной аналитики по состоянию репутационного поля

Требования:
• Практический опыт работы в SERM / ORM / Reputation Management
• Понимание специфики репутации в crypto / fintech / financial services / IT будет существенным преимуществом
• Умение работать с Google и Яндекс, отзовиками, форумами, Telegram и социальными сетями
• Понимание принципов SEO и формирования поисковой выдачи
• Опыт работы с негативом и кризисными ситуациями
• Способность отличать реальную претензию пользователя от фейкового отзыва, информационной атаки или целенаправленной дискредитации
• Грамотный русский язык и умение адаптировать коммуникацию под разные площадки и аудитории
• Самостоятельность, высокая скорость реакции и ориентация на результат

KPI:
• Скорость обнаружения критических упоминаний
• Скорость реакции
• Доля обработанного негатива
• Динамика тональности упоминаний
• Состояние ТОП-10 / ТОП-20 поисковой выдачи
• Снижение доли негативных результатов по ключевым запросам
• Количество качественных позитивных и нейтральных точек присутствия
• Результативность работы по отдельным репутационным кейсам

Условия:
• Удалённый формат работы
• Необходимо быть регулярно на связи и оперативно реагировать на критические ситуации
• Работа предполагает доступ к чувствительной информации, поэтому конфиденциальность и соблюдение NDA являются обязательными условиями сотрудничества

Для отклика отправьте:
• Наименование вакансии
• Резюме
• Краткое описание достигнутых результатов
• Ожидания по заработной плате

Контакты: @daissyco

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #remote #support #fintech #payments #crypto #highrisk

Head of Support and Trader Relations — Fintech / High-Risk PSP

Формат: удалённо

Ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя техническую поддержку и операционное взаимодействие с трейдерами в high-risk платежной системе.

Нам нужен человек строго с опытом в платежках / P2P / high-risk / crypto / fintech, который понимает специфику работы платежной инфраструктуры, умеет быстро разбираться в технических проблемах и выстраивать работу команды.

Обязанности:
• Руководить командой технической поддержки: найм, обучение, графики, контроль качества и KPI
• Выстроить работу поддержки 24/7 и понятную систему эскалаций
• Быть основной точкой взаимодействия между поддержкой, трейдерами и технической командой
• Оперативно разбирать проблемы с платежами: зависшие операции, ошибки, статусы, реквизиты, лимиты, технические сбои и другие нестандартные ситуации
• Контролировать обращения и спорные кейсы со стороны трейдеров
• Следить за SLA и скоростью решения критических инцидентов
• Выявлять повторяющиеся проблемы и передавать разработке конкретные задачи на исправление
• Формировать технические задания на доработку внутренних инструментов поддержки и трейдерского кабинета
• Улучшать процессы так, чтобы максимальное количество вопросов решалось без ручного вмешательства
• Разрабатывать регламенты, инструкции и базу знаний
• Анализировать причины ошибок, потери конверсии и другие проблемы на стороне операционных процессов
• Участвовать в подключении и сопровождении новых трейдеров

Требования:
• Опыт работы в high-risk платежках, P2P-процессинге, crypto/fintech или смежных платежных продуктах обязателен
• Понимание жизненного цикла платежа и возможных проблем на каждом этапе
• Опыт управления технической поддержкой или операционной командой
• Умение взаимодействовать как с разработчиками, так и с трейдерами
• Способность самостоятельно разбираться в сложных технических кейсах
• Понимание API, логов, callback/webhook, статусов транзакций и принципов интеграции платежных систем
• Умение работать в условиях большого количества операций и высокой цены ошибки
• Системность и способность превращать хаотичные обращения в понятные процессы
• Будет большим плюсом опыт работы непосредственно с трейдерами, мерчантами и платежными командами, понимание P2P-трафика, платежных маршрутов, конверсии и причин отклонения транзакций

Условия:
• Работа с активно развивающимся платежным продуктом
• Большая зона ответственности и реальное влияние на процессы
• Возможность самостоятельно собрать и выстроить сильную команду
• Минимум бюрократии и быстрые решения
• Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально в зависимости от опыта

Важно: рассматриваем кандидатов именно из индустрии. Если вы уже работали внутри high-risk платежной инфраструктуры и понимаете взаимодействие между трейдерами, поддержкой и технической командой — будем рады познакомиться.

Для отклика отправьте:
• Наименование вакансии
• Резюме
• Краткое описание достигнутых результатов
• Ожидания по заработной плате

Контакты: @daissyco

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #farm #Фармер #Remote #iGaming

Фармер FB

Формат: удалённо, полный день

Ищем фармера FB в команду для подготовки и прогрева аккаунтов и готовых сетапов к запуску рекламных кампаний.

Обязанности:
• Фармить и прогревать Facebook-аккаунты
• Заводить аккаунты в антидетект-браузеры
• Создавать FP, BM, рекламные кабинеты и пиксели
• Подготавливать готовые сетапы для передачи клиентам
• Помогать в поиске шопов с аккаунтами
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами по вопросам клиентов
• Помогать в исправлении ошибок и проблем с аккаунтами

Требования:
• Опыт фарминга Facebook-аккаунтов от 6 месяцев
• Опыт работы с антидетект-браузерами: Dolphin, Octo, AdsPower
• Понимание работы FB, BM, рекламных кабинетов и пикселей
• Внимательность, усидчивость и системность
• Готовность активно взаимодействовать с командой
• Опыт в iGaming будет плюсом

Условия:
• Удалённая работа
• Полная занятость
• Возможность профессионального развития

Контакты: @karimovaks

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #fullstack #python #techlead #vibecoding #remote

Tech Lead / Full-Stack Developer (Vibe Coder)

Мы — Web2Web-стартап на ранней стадии. Строим подписочные веб-продукты по модели проверенных игроков рынка: quiz-воронка → paywall → подписка. Продуктов и воронок много, каждый делаем с нуля.

Ищем Full-Stack / Tech Lead Engineer, который возьмёт на себя технические задачи и ownership проекта с перспективой роста и формирования команды под себя.

Стек: Python, PostgreSQL, JavaScript, Claude Code

Задачи:
• Развитие общего ядра: платёжка, подписки, аналитика, CAPI, quiz-engine, A/B-тестирование
• Интеграция платёжных провайдеров и систем
• Подготовка к масштабированию: нагрузочное тестирование, перенос мощностей
• Хостинг, деплой и работа со сторонними сервисами
• Багфиксы и техническая поддержка команды

Требования:
• От 2 лет коммерческой разработки, сильный backend
• Умение быстро собирать решения с помощью AI-инструментов
• Опыт работы в продуктовых компаниях и стартапах
• Умение работать при неполных вводных: самостоятельно ставить задачи и расставлять приоритеты

Будет плюсом:
• Опыт с Web2Web-стеком: Stripe, CAPI, аналитика, quiz-воронки

Условия:
• Полностью удалённая работа (GMT+3)
• Фикс + бонус / доля — обсуждается индивидуально
• Стартап-культура: быстрые релизы, отсутствие бюрократии, прямое влияние на проект

Контакты: @hannaRDV

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #iGaming #remote #affiliate #aff

Affiliate Manager (Middle / Middle+)

Задачи:
• Поиск и привлечение новых партнёров
• Анализ и масштабирование рекламных кампаний партнёров
• Поиск и тестирование новых источников трафика
• Контроль формирования выплат партнёрам
• Построение и совершенствование процессов в отделе
• Представление партнёрской программы на конференциях

Требования:
• Опыт работы в Affiliate от 1 года
• Опыт работы в iGaming
• Полное знание моделей RS / CPA / Hybrid / Spend
• Умение анализировать качество и окупаемость трафика
• Понимание работы с форматами: FB, TikTok Ads, UAC, PPC, ASO, SEO, Influence, Push-notifications, Popunder / Clickunder
• Уверенное владение MS Excel / Google Docs и внимательность при работе с цифрами
• Опыт работы с Ahrefs, Semrush, Similarweb
• Опыт работы в современных системах постановки задач (Jira, Slack, Notion)
• Английский язык — от B1

Условия:
• Удалённый формат работы
• Комфортная команда с фокусом на поддержку и развитие
• Возможность роста внутри компании, адаптивный и прогрессивный менеджмент
• Оплачиваемые больничные и отпуск
• Компенсация спорта, курсов английского языка, профессионального обучения, психолога и медицинских услуг
• Конкурентная заработная плата

Контакты: @MariaSS_HR

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #fullstack #python #react #remote

Senior Full-Stack Developer

Формат: Remote
Рабочие часы: 13:00–21:00 CET
Английский: B2

Стек:
• Frontend: Vue / React
• Backend: Python
• Database: PostgreSQL
• Infrastructure: AWS, Docker

Требования:
• Сильные навыки frontend-разработки — особенно важна pixel-perfect реализация дизайнов из Figma
• Уверенный опыт end-to-end разработки — full-stack, без узкой специализации
• Опыт интеграции API, включая email, search и аналогичные сервисы
• Опыт реализации сложной бизнес-логики
• Уверенное проектирование и оптимизация PostgreSQL
• Умение эффективно взаимодействовать с дизайнерами и Project Managers
• Внимательность к деталям в UX, компонентах и производительности
• Опыт работы с production-проектами и реальными пользователями

Будет плюсом:
• OpenSearch / TypeSense
• Опыт работы с AI-технологиями — не является приоритетом

Контакты: @volodinatamara

Диджитал вакансии: @careers_digital
Сайт: ccwork.io

#Вакансия #vacancy #fullstack #developer #ai #vibecoding #remote

Full Stack Developer (AI-first / Lovable / Vibe Coding)

Ищем разработчика, который мыслит продуктом, использует AI как основной инструмент разработки и умеет быстро превращать идеи в работающий функционал.

Обязанности:
• Развитие существующего веб-проекта, созданного на Lovable
• Разработка новых функций и улучшение существующего функционала
• Доработка и развитие AI-сгенерированного кода
• Интеграция сторонних сервисов и AI API
• Самостоятельный поиск технических решений и доведение задач до результата

Требования:
• Уверенный опыт современной Full Stack веб-разработки
• Опыт работы с Lovable или подтверждённый опыт AI-first разработки (Cursor, Claude Code, ChatGPT, GitHub Copilot и др.)
• Использование AI как основного инструмента разработки
• Умение читать, понимать и дорабатывать код, созданный AI
• Способность быстро разобраться в существующем проекте и продолжить его развитие
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат

Условия:
• Full-time, полностью удалённо
• Гибкий график
• Желательно пересечение с часовым поясом CEST
• Небольшая команда без бюрократии
• Прямое влияние на развитие продукта

Контакты: @Oz1379

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #productowner #billing #product #fintech #payments #remote

Product Owner

Ищем Product Owner для развития billing-домена в финансовом продукте. Это роль на стыке product ownership, financial operations, billing logic и взаимодействия с engineering-командами.

Вы будете отвечать за billing engines, invoicing, fee calculation, settlements, collections, accounting integrations, reconciliation и revenue reporting.

Основная цель — сделать все финансовые транзакции точными, прозрачными, auditable и масштабируемыми по мере роста бизнеса.

Обязанности:
• Владение billing roadmap и product backlog
• Подготовка requirements, user stories и acceptance criteria для engineering-команды
• Приоритизация задач с учётом business impact, операционной эффективности и regulatory requirements
• Проектирование и развитие billing workflows для финансовых продуктов
• Работа с логикой fee calculation, interest accruals, penalties, extensions, refunds и adjustments
• Определение invoicing logic и payment allocation logic
• Контроль корректности customer balances и transaction histories
• Развитие collections и repayment tracking
• Формирование требований к reconciliation между внутренними системами, платёжными провайдерами, банками и accounting-платформами
• Снижение количества reconciliation exceptions и ручных операций
• Подготовка требований к финансовой и управленческой отчётности
• Поддержка audit и regulatory reporting
• Участие в backlog grooming, sprint planning, testing и release activities
• Взаимодействие с QA для обеспечения точности billing-функционала
• Анализ product performance и операционных KPI

Требования:
• От 3 лет опыта в Product Management, Product Ownership или Business Analysis
• Опыт работы с billing, payments, accounting, lending или financial systems
• Понимание процессов fee calculation, invoicing, settlements, collections и reconciliation
• Опыт взаимодействия с API и engineering-командами
• Сильные аналитические навыки и problem-solving mindset
• Понимание financial reconciliation и reporting processes
• Опыт в fintech, lending, banking или payments будет преимуществом
• Умение переводить сложную финансовую и операционную логику в понятные product requirements
• Высокое внимание к деталям

Ключевые метрики:
• Billing accuracy
• Снижение reconciliation exceptions
• Снижение объёма ручных операций
• Revenue leakage rate
• Time to resolve billing issues
• On-time delivery roadmap initiatives

Контакты: @tetanec1

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #salesmanager #sales #b2b #fintech #crypto #remote

Менеджер по продажам (B2B)

Ищем в команду активного и амбициозного специалиста, которому интересно развиваться в сфере crypto, fintech и международных B2B-продаж. Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без него — если вы быстро обучаетесь и ориентированы на результат.

Обязанности:
• Работа с входящими и исходящими лидами
• Лидогенерация и поиск новых клиентов
• Привлечение B2B-партнёров на рынках СНГ и международных рынках
• Коммуникация с владельцами бизнеса, топ-менеджерами и представителями crypto/fintech-компаний
• Развитие клиентской базы и масштабирование продаж

Требования:
• Понимание B2B-продаж или готовность быстро разобраться в направлении
• Ориентация на результат и достижение KPI

Условия:
• Полностью удалённая работа
• График: 11:00–19:00 (GMT+3), 5/2
• Доход: 600–1200 USDT
• Фикс — 600 USDT + KPI
• Понятная система мотивации и возможность карьерного роста
• Выплаты в USDT или ₽ каждые две недели
• Рассматриваются кандидаты из разных стран (обязательно свободное владение русским или английским языком)
• Предусмотрено тестовое задание

Контакты: @Emma_HRmanager

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #sdr #sales #businessdevelopment #ai #gamedev #remote

Sales Development Representative (SDR)

Локация: Европа (предпочтительно Германия)

О компании:
Perfection42 — международный AI-стартап, разрабатывающий решения в области визуального искусственного интеллекта. Компания помогает художникам автоматизировать создание изображений и 3D-стилизацию, а также применяет свои технологии в разработке игр.

Обязанности:
• Работа в связке с Sales Manager для достижения еженедельных и ежемесячных KPI
• Поиск и привлечение потенциальных клиентов через cold calls, LinkedIn и email
• Самостоятельный поиск новых клиентов и формирование стратегии лидогенерации
• Регулярные командировки по Европе для встреч с клиентами, участия в мероприятиях и развития партнёрских отношений

Требования:
• Проживание в Европе (предпочтительно Германия)
• Готовность к регулярным командировкам по Европе
• Свободное владение английским языком
• Ориентация на результат и развитие продаж
• Умение работать в динамичной среде
• Высокая мотивация и самостоятельность

Условия:
• Базовая заработная плата около €2000 в месяц
• Бонусы за назначенные встречи
• Работа в международном AI-стартапе
• Возможность профессионального роста
• Работа с передовыми AI-продуктами

Контакты: @Lizaa_HR
К отклику прикрепите резюме и укажите название вакансии

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #legal #teamlead #igaming #compliance #aml #cyprus

Legal Team Lead

Локация: Лимасол, Кипр
Заработная плата: €6000–6500 net

О компании
OpiniQ — международная консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области IT, финансового консалтинга, compliance, риск-менеджмента и цифрового маркетинга. В связи с расширением команда ищет Legal Team Lead для сопровождения международных iGaming-клиентов.

Обязанности:
• Полное сопровождение получения и продления игорных лицензий в различных юрисдикциях (Curaçao, Anjouan, Tobique и др.)
• Мониторинг изменений законодательства и обеспечение соответствия требованиям регуляторов
• Взаимодействие с лицензирующими органами и государственными регуляторами
• Юридическое сопровождение клиентов на этапе лицензирования и дальнейшей деятельности
• Консультирование по корпоративной структуре компаний с учётом регуляторных требований
• Формирование, управление и развитие команды юристов
• Постановка KPI, распределение задач и контроль качества работы команды
• Корпоративное структурирование бизнеса
• Юридическое сопровождение M&A-сделок, партнёрств и B2B-соглашений
• Контроль соответствия AML-политик требованиям различных юрисдикций
• Выявление и минимизация юридических и регуляторных рисков
• Подготовка юридических заключений и оценка рисков при выходе на новые рынки

Требования:
• Высшее юридическое образование
• 3–5 лет опыта в сфере iGaming и лицензирования
• Опыт управления юридической командой
• Практический опыт получения и сопровождения игорных лицензий
• Опыт работы с международными iGaming-операторами
• Глубокое понимание требований регуляторов в основных игорных юрисдикциях
• Знание принципов Responsible Gambling
• Опыт в корпоративном праве и международном налоговом структурировании
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Умение работать в быстро меняющейся регуляторной среде
• Английский язык — обязательно
• Русский язык — обязательно

Будет плюсом:
• Дополнительный опыт работы с международными лицензиями
• Глубокое понимание специфики регулирования iGaming

Условия:
• Работа в офисе в Лимасоле (Кипр)
• Заработная плата €6000–6500 net
• Работа в международной быстрорастущей компании
• Возможность влиять на развитие юридического направления

Контакты: @Lizaa_HR
К отклику прикрепите резюме и укажите название вакансии

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #businessdevelopment #bdm #sales #fx #fintech #remote

Business Development Manager (BDM)

Формат работы: удалённо

О компании
Lime Trading (CY) Ltd — международная инвестиционная компания, регулируемая CySEC (лицензия №281/15), предоставляющая доступ к мировым фондовым и валютным рынкам. Компания оказывает брокерские и инвестиционные услуги частным и корпоративным клиентам по всему миру.

Компания ищет Business Development Manager для развития сети Introducing Brokers (IB) и привлечения новых партнёров с основным фокусом на рынок материкового Китая.

Обязанности:
• Поиск, привлечение и онбординг новых Introducing Brokers (IB) и аффилиатов
• Построение и развитие долгосрочных отношений с партнёрами
• Поддержка IB-партнёров, проведение обучения и предоставление маркетинговых материалов
• Выполнение KPI по количеству активных IB и объёму торгов
• Контроль эффективности партнёров и соблюдения внутренних политик компании
• Взаимодействие с Team Leader по вопросам стратегии и анализа рынка

Требования:
• От 3 лет опыта в FX Retail
• Опыт в Business Development, Sales или управлении IB-партнёрами в сфере Forex / CFD
• Хорошее понимание модели Introducing Brokers (IB)
• Знание рынка материкового Китая и опыт взаимодействия с локальными партнёрами
• Свободный английский язык
• Знание китайского (Mandarin) будет преимуществом
• Самостоятельность, ориентация на результат и готовность работать удалённо
• Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде

Условия:
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Полностью удалённый формат работы
• Возможность профессионального роста в международной компании

Контакты: @Lizaa_HR
К отклику прикрепите резюме и укажите название вакансии

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #teamleader #businessdevelopment #sales #fx #fintech #remote

Sales & Business Development Team Leader

Формат работы: удалённо

О компании
Lime Trading (CY) Ltd — международная инвестиционная компания, регулируемая CySEC, предоставляющая доступ к мировым фондовым и валютным рынкам. Компания оказывает брокерские и инвестиционные услуги частным и корпоративным клиентам по всему миру.

В команду требуется Team Leader, который возглавит группу Business Development Managers и будет развивать партнёрскую сеть Introducing Brokers (IB), преимущественно на рынке материкового Китая.

Обязанности:
• Управление командой Business Development Managers
• Выполнение командных и индивидуальных KPI
• Разработка стратегии привлечения и удержания Introducing Brokers (IB)
• Построение и развитие отношений с ключевыми IB-партнёрами, институциональными клиентами и аффилиатами
• Анализ эффективности команды, обучение и развитие сотрудников
• Поиск новых возможностей для развития бизнеса и анализ рынка
• Взаимодействие с внутренними командами для достижения бизнес-целей

Требования:
• От 5 лет опыта в Sales / Business Development в FX Retail
• Опыт управления командой BDM или аналогичной командой в сфере Forex / CFD
• Глубокое понимание модели работы Introducing Brokers (IB)
• Отличное знание рынка материкового Китая и опыт взаимодействия с локальными партнёрами
• Свободный английский язык
• Знание китайского (Mandarin) будет большим преимуществом
• Самостоятельность, ориентация на результат и опыт удалённой работы
• Готовность к командировкам (при необходимости)

Условия:
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Полностью удалённый формат работы
• Возможность построить и возглавить региональную команду Business Development

Контакты: @Lizaa_HR
К отклику прикрепите резюме и укажите название вакансии

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #ppc #performancemarketing #googleads #fintech #trading #remote

PPC Expert (Asia/LATAM)

Формат работы: удалённо

О компании:
Tiebreak Solutions — международная fintech-компания, разрабатывающая технологические решения для брокеров и финансовых организаций по всему миру. Компания обеспечивает работу торговых платформ для desktop, web и mobile, обрабатывая более миллиарда транзакций ежегодно.

В связи с международным ростом команда ищет PPC Expert для развития performance-маркетинга на рынках Азии и LATAM.

Обязанности:
• Запуск, ведение и оптимизация PPC-кампаний в Google Search, Display, Mobile, YouTube, Microsoft Ads и Paid Social
• Разработка performance-стратегий для лидогенерации и привлечения клиентов
• Управление крупными рекламными бюджетами
• Запуск и развитие рекламных кампаний на рынках Азии и/или LATAM
• Исследование ключевых слов, анализ конкурентов и оптимизация рекламных объявлений
• Анализ эффективности лендингов и работа над повышением конверсии
• Мониторинг результатов кампаний и повышение ROI
• Подготовка отчётности по CPA, CPL, конверсиям, эффективности кампаний и бюджетам
• Настройка и контроль аналитики через Google Analytics и Google Tag Manager
• Тестирование новых каналов привлечения и маркетинговых гипотез

Требования:
• Опыт работы с PPC от 3 лет
• Опыт в fintech, FX, online trading или других performance-ориентированных нишах
• Практический опыт ведения рекламных кампаний на рынках Азии и/или LATAM
• Отличное знание Google Ads, Microsoft Ads и Paid Social
• Опыт управления крупными рекламными бюджетами
• Понимание CPA, CPL, ROAS, ROI и воронок конверсии
• Опыт работы с Google Analytics, Google Tag Manager и системами трекинга
• Сильные аналитические навыки
• Опыт работы в высококонкурентных нишах
• Английский язык — свободный

Контакты: @Lizaa_HR
К отклику прикрепите резюме и укажите название вакансии

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #headofproduct #product #crypto #cex #fintech #dubai #relocation

Head of Product (Centralized Crypto Exchange)

Локация: Дубай, ОАЭ (офис)

Ищем опытного Head of Product, который возглавит развитие CEX-платформы, определит продуктовую стратегию и будет отвечать за масштабирование биржи.

Обязанности:
• Разработка и реализация продуктовой стратегии централизованной криптобиржи
• Полное управление жизненным циклом продукта: от идеи до масштабирования
• Развитие ключевых продуктов: spot trading, wallets, deposits & withdrawals, onboarding, KYC, account management
• Совместная работа с инженерной командой над созданием масштабируемой и безопасной торговой инфраструктуры
• Взаимодействие с liquidity, dealing и operations командами для улучшения торгового опыта
• Разработка новых торговых функций, типов ордеров и риск-контролей
• Анализ пользовательского поведения, торговой активности и бизнес-метрик
• Взаимодействие с Compliance и Legal командами
• Формирование и развитие продуктовой команды
• Исследование рынка, конкурентов и новых технологий в сфере цифровых активов

Требования:
• Практический опыт запуска и масштабирования централизованной криптобиржи (CEX/B-book)
• Опыт управления продуктом в сфере crypto, digital assets, trading platforms, brokerage или fintech
• Глубокое понимание архитектуры криптобирж, matching engine, liquidity management, custody и торговой инфраструктуры
• Отличное понимание работы spot trading и биржевых операций
• Опыт тесного взаимодействия с инженерными командами
• Подтверждённый опыт вывода сложных продуктов на рынок
• Понимание рыночной структуры криптоиндустрии и бизнес-моделей криптобирж
• Data-driven подход к развитию продукта
• Сильные лидерские и коммуникационные навыки
• Опыт формирования и развития продуктовых команд
• Свободный английский язык
• Высшее образование в сфере бизнеса, финансов, экономики, Computer Science, инженерии или смежных направлениях

Условия:
• Конкурентная компенсация уровня Executive
• Performance-based бонусы
• Возможность определять продуктовую стратегию быстрорастущей криптобиржи
• Прямое влияние на развитие бизнеса
• Работа в международной команде
• Поддержка релокации (при необходимости)
• Работа в офисе в Дубае

Контакты: @Lizaa_HR
К отклику прикрепите резюме и укажите название вакансии

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #remote #support #customercare #digital

Менеджер онлайн-поддержки

Компания: Genesis

Приглашаем активных сотрудников для работы с клиентами в Telegram и других мессенджерах.

Обязанности:
• Обработка входящих сообщений
• Консультация клиентов по продуктам компании
• Сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия
• Фиксация результатов работы

Требования:
• Грамотный русский язык
• Наличие ноутбука или ПК
• Стабильный интернет
• Коммуникабельность и дисциплина

Будет плюсом:
• Опыт работы в продажах или поддержке

Условия:
• Оклад 70 000 ₽ + бонусы
• График 5/2, с 20:00 до 06:00 по МСК
• Удалённая работа из любой точки мира
• Бесплатное обучение
• Гибкий график
• Доход от 100 000 ₽

Контакты: @juliiia_genesis

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto

#Вакансия #vacancy #remote #fullstack #developer #javascript

Full-Stack Developer (JavaScript)

Мы растём и ищем сильного Full-Stack разработчика, который любит сложные задачи и хочет работать над интересными проектами.

Стек:
• Backend: Node.js, TypeScript, NestJS, PostgreSQL
• Frontend: Vue.js

Будет плюсом:
• Опыт работы с парсерами и веб-ботами (Puppeteer, Playwright, Cheerio и др.)
• Опыт работы с Docker и контейнеризацией
• Опыт работы с очередями задач (BullMQ, RabbitMQ, Kafka)
• Опыт масштабирования и оптимизации производительности

Жирный плюс:
• Знание Bitcoin и UTXO-модели
• Опыт работы с mempool
• Опыт использования bitcoinjs-lib и аналогичных библиотек

Условия:
• Заработная плата — 200 000 ₽

Контакты: @dianarec

Диджитал вакансии: @careers_digital
Крипто вакансии: @careers_crypto