Как и обещала продолжение следует о вакансиях в GR.
Международный GR сейчас есть не в каждой компании, санкции дают о себе знать.
География сейчас вот такая: Ближний Восток, Африка, Китай и Азия, СНГ и Латинская Америка. Европа, США, Великобритания и другие страны Запада в разы меньше по понятным причинам.
Если у компании есть какая-то международная деятельность, то велик шанс, что есть международный gr. Департамент по-разному может называться.
У меня вообще называется департамент международных проектов. Ни в названии департамента, ни должности у меня нет приставки gr. Но функционал и то, чем мы занимаемся-это международный GR.
В международке тоже есть свои вариации на тему вакансий:
➡️чистый GR- уже писала в предыдущем посте про него, в международке практически такого и нет. Везде есть какие-то вариации на тему.
➡️GR+ВЭД- много что есть от GR, но присоединяются таможенные и не таможенные меры, цифирки (кто их ненавидит, как я, тот поймёт) и многое другое, что связано с экспортом/импортом продукции.
На таких вакансиях прям обычно и пишут
«опыт работы в направлении ВЭД огромное преимущество».
➡️GR + business-matching - много общаетесь с государственными органами, чтобы помочь вывести тот или иной бизнес на новый рынок и свести с заинтересованными в нем игроками рынка иностранного рынка. Здесь идет также консультирование относительно культурных и экономических особенностей рынка. Иногда требуются еще знания об осуществлении экспортной сделки, но это прям уже скорее уровень консультантов, а не позиция в найме. Открытых таких вакансий мало, но я бы рекомендовала смотреть в сторону различных экспортных центров и тех институций, которые занимаются помощью с экспортом.
➡️GR аналитика - подготовка аналитики и только написание документов + составление информационных мониторингов. Мало переговоров и общения с государственными органами (только письма), основной фокус на написании аналитики и отслеживании новостей.
GR и запуск новых бизнес-проектов - много от классического варианта + много кроссфункционального взаимодействия с разными командами (юристы, pr, стратеги и профильные подразделения). Здесь основная задача придумать GR стратегию по запуску нового бизнеса в новой стране. Самый яркий пример - это Яндекс такси в других странах.
➡️GR ESG на международном уровне-зеленая повестка в международном разрезе.