Спойлер и да, и нет. Как таковых списков не существует.
Недавно у меня был кейс, когда клиентке при увольнении руководитель кричал, что я перекрою тебе доступ к работе в периметре большого холдинга, а потом она доходит до финала в другой компании, которая входит в этот холдинг.
Так что такие угрозы не надо принимать близко к сердцу. Невозможно дотянуться до всех подразделений и их руководителей в рамках крупных групп компаний. Так не работает вообще. Точечно человек мог позвонить своим теплым контактам, но всем это сообщить он не мог. И подобных историй много. Надо идти везде, все пробывать. Не факт, что именно у этого угрожающего вам руководителя на вас будут наводить справки и брать рекомендации.
Другой кейс:
Ко мне обратился другой клиент, который создал крайне негативный личный бренд в своей профессиональной тусовке: вызывающие заявления и поведение в социальных сетях, конфликтность и еще пару фактов, дискредитирующих его как профи в нише с очень высоким уровнем эмоционального напряжения и ответственности. Тут его психологический портрет просто не клеится с его позицией. Как результант - сообщество отворачивается от него.Не буду выступать антикризисным пиарщиком, но выход из такого положения тоже возможен, но очень сложный и долгий. Лучшая рекомендация: быть аккуратным в социальных сетях и внимательным ко всем своим высказываниям в публичном поле.
Бывает так, что кто-то может перекрывать кислород в точечные места, но делать на вас повсеместный бан сложно, если вы только сами не создали масштабный негативный хайп вокруг себя в профессиональном коммьюнити или социальных сетях. Надеюсь, что всех успокоила и погасила вашу паранойю 😎