После долгого перерыва она вышла на новую работу. Но вместо радости — конфликт с руководителем, задачи не нравятся, ощущение, что это вообще не её место. "Неужели ошиблась? Что со мной не так?"
На самом деле карьера редко бывает идеально ровной. Неудачные выходы, неподходящие компании, сложные руководители, ошибочные решения — через это проходит огромное количество людей. Просто об этом мало кто рассказывает.
Важный вопрос не в том, как никогда не ошибаться.
А в том, что делать, если вы уже оказались в такой ситуации.
→ Во-первых, принять факт: вы уже здесь. Это случилось. И это не делает вас плохим специалистом.
В случае с моей клиенткой так вообще: у нее до этого продолжительные периоды работы в одной компании, высокие показатели, а ее личные качества делают ее супер-профи в своем деле.
→ Во-вторых, попробовать взять из этой истории максимум пользы. Даже если вы понимаете, что уход неизбежен.
Что можно забрать с собой?
— понять, какие сигналы вы пропустили при выборе компании;
— разобраться, какие критерии для вас действительно важны;
— потренировать сложные переговоры с руководителем или коллегами;
— научиться быстрее замечать, когда проблема в адаптации, а когда — в самой компании.
А дальше уже строить стратегию. Можно попробовать изменить ситуацию внутри компании. А если это невозможно — спокойно и осознанно готовить следующий поиск работы, уже с учётом полученного опыта.
Одна неудачная работа не определяет вашу карьеру. Гораздо важнее то, какие выводы вы из неё сделаете и как построите следующий шаг.
Ставьте ❤️, если у вас тоже была работа, где уже в первый месяц стало понятно: «не мое»
@career_zen