Я сейчас довольно плотно нахожусь внутри МФМ (Международный фестиваль молодежи) в Екб – мы приехали от Росатома большой делегацией. У нас стенд Росатома, «Арт.Молодость» с атомным мерчем, гастрозона «Гостеприимного Росатома», много ребят, ещё больше активностей и традиционные 20 тысяч шагов до обеда.
И вот я хожу по площадке и думаю, как проводить такие события с пользой.
Реально же можно четыре дня очень активно перемещаться, везде сфотографироваться, собрать шесть шоперов, послушать Ваню Дмитриенко и в конце не очень понимать, а что, собственно, произошло.
Поэтому вот моя инструкция по применению.
➡️ Если вы профи
Самое интересное здесь – возможность ненадолго вылезти из привычного рабочего мира. Не ходить всё время за своей компанией, встречая людей, которых и так видишь каждую неделю, а посмотреть, что придумали другие.
Как они рассказывают о себе, какие темы обсуждают, чем заманивают людей на стенд.
Иногда увиденная механика потом превращается в идею для собственного проекта, а случайный разговор – в новое партнёрство или вообще следующую работу.
Я бы ещё советовала хотя бы раз сходить не на сессию по своей теме, где вы примерно знаете все тезисы ещё до начала, а на что-то совсем соседнее. Там хотя бы есть шанс удивиться.
Хотя гастрозона в любом случае победит всех. Еда – самый честный способ привлечения аудитории, хи-хи
➡️Если вы студент или молодой специалист
Не надо уезжать только с мерчом. Хотя мерч у нас хороший, тут ничего не скажешь.
На таких фестивалях рядом ходят люди, которым в обычной жизни вы, возможно, долго собирались бы написать. А здесь можно просто подойти и спросить, чем они занимаются, как попали в профессию, какие сейчас есть проекты и можно ли к ним присоединиться.
Причём не обязательно начинать с великого «возьмите меня на работу». В почете - нормальный человеческий разговор и искренний интерес к компании / технологии.
Ещё я бы советовала вписываться в работу/ волонтерство, если появляется такая возможность: помочь собрать людей, провести активность, что-то найти или быстро решить вопрос.
Поверьте, иногда одна такая поездка может придать очень сильный импульс карьере :) потому что вас видят в деле.
➡️Если вы организатор
Большой фестиваль – это готовая лаборатория, где можно провести небольшое исследование прямо на ходу: посмотреть, какие активности или стенды действительно собирают людей, где они задерживаются, что фотографируют, о чём спрашивают и мимо чего проходят, хотя вы согласовывали это три месяца и считаете, что это топ.
А ещё это отличный способ посмотреть на свою команду в деле. Кто не теряется, когда всё внезапно меняется, кто сам замечает проблему и решает её, а кто проявляет лидерские качества, а кто сливается.
Наверное, мой HR-взгляд здесь особенно обостряется, потому что на таких мероприятиях резюме буквально оживает. Можно сколько угодно писать про ответственность, лидерство и умение работать в команде, но потом начинаются логистика, списки, потерянные бейджи и человек, который пишет «я на месте», хотя где именно это место, не знает никто.
Большие и сложные мероприятия - это лакмусовая бумажка для профессионализма человека.
В общем, на большой фестиваль хорошо приезжать с пониманием, что именно хочется оттуда увезти: идею, знакомство, новый проект, контакт будущего работодателя или шанс себя показать.
А шопер тоже берите. Всё это надо будет куда-то сложить.
#CAREER_ATELIER #работа
По размещению вакансий - писать @darya_taylor ❤️
🆎Телеграм | Дзен