🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена

🔝
 
✍️ Вакансия Директор кафе в бренд техники и аксессуаров для дома Bork

Задачи
• Полный запуск кафе: от этапа подготовки к открытию до операционного управления
• Формирование команды и внедрение стандартов сервиса
• Управление операционной и финансовой эффективностью ресторана
• Создание премиального клиентского опыта
• Взаимодействие с бренд-командой, подрядчиками и шеф-поваром

Требования
• Опыт работы на позиции директора ресторана в премиальном или люкс-сегменте от 5 лет
• Опыт открытия ресторанов с нуля
• Сильные управленческие навыки и высокий уровень клиентского сервиса
• Понимание экономики ресторанного бизнеса
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

😎 Контакты для отправки резюме: valeriya.chernova@bork.com

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Executive Director / Генерального директора в крупный коммуникационный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных.

Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.

Сейчас компании нужен сильный лидер из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.

Ключевая задача роли: развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.

Что особенно важно:
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P&L и коммерческий результат;
- опыт управления сильными медийными командами;
- способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
- интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов.

Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.

Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса.

Формат full-time, Москва.
Если узнали себя, буду рада знакомству. Отдельная благодарность за рекомендации.

😎 Контакты для отправки резюме: @antonina_bolgova

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия СЕО в один крупный ритейл холдинг, Москва

Профиль кандидата:
- Обязательно наличие опыта в ювелирной индустрии;
- Опыт управления самостоятельным B2C-бизнесом / бизнес-юнитом с полной ответственностью за P&L и финансовый результат;
- Опыт запуска, масштабирования или существенной трансформации бизнеса.
- Сильная экспертиза в B2C / consumer business и retail: коммерция, ассортимент, pricing, каналы продаж, e-commerce, маркетинг и клиентский опыт;
- Entrepreneurial & hands-on mindset — способность самостоятельно формировать стратегию и погружаться в продукт, ассортимент, маркетинг, аналитику и продажи.

Ищем руководителя, который способен не только поддерживать работающую модель, но и самостоятельно определить точки роста, сформировать стратегию и превратить её в конкретный бизнес-результат.

😎 Контакты для отправки резюме: s.butenko@peers.career (София)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия СЕО в российскую компанию с опытом работы в сегменте премиум услуг (премиальная медицина, фитнес, частное образование, услуги HoReCa, сфера услуг с франчайзинговыми сетями).

· Полная занятость
· Офисный формат в Москве

Задачи:
· Стратегическое управление развитием компании с горизонтом 3–5 лет
· Управление финансами: P&L, Cash Flow, баланс, бюджетирование и контроль затрат
· Разработка коммерческой стратегии, рост выручки и оптимизация ценообразования
· Повышение операционной эффективности, внедрение прозрачных бизнес-процессов и стандартов
· Антикризисное управление и принятие решений в условиях неопределенности
· Формирование и развитие сильной управленческой команды, внедрение системы обучения и наставничества
· Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами, инвесторами и государственными органами

Опыт и требования
· Опыт работы с указанным функционалом в заданном сегменте от 3-5 лет
· Стабильный карьерный путь
· Подтвержденные результаты с измеримыми бизнес-показателями
· Опыт управления коммерческой и/или финансовой функцией от 3 лет
· Сильные компетенции в финансах, коммерции, операционном и антикризисном управлении
· Высокий уровень ответственности, стратегическое мышление и развитые лидерские качества.

📍 Просьба указывать ваши финансовые ожидания при отклике.

😎 Контакты для отправки резюме: d.odinokova@getit.agency (Дина)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Deputy General Director / Executive Director

A major Russian industrial group, with substantial operating assets and international business relationships, Moscow.

Core Mission: To improve business performance and profitability through effective management, operational development, disciplined investment, and stronger international commercial partnerships.

Key Responsibilities:
- Develop and execute the strategy of the company or the assigned business portfolio.
- Take responsibility for P&L, budgets, cash flow, and delivery of the business plan within the agreed remit.
- Improve cost efficiency, procurement performance, and margins across the production-to-customer value chain.
- Manage working capital, investment priorities, and commercial risks of major projects.
- Develop export sales, key customer relationships, and international supplier and industrial partnerships.
- Lead cross-functional management teams and maintain clear accountability to the CEO, shareholders, or the board.

Requirements
- 10+ years of leadership experience in industrial B2B businesses, including international operations.
- Experience managing a company or a substantial business unit with financial and operational responsibility.
- Demonstrated results in business growth, profitability improvement, and organisational development.
- Practical experience in international sales, procurement, logistics, and complex negotiations.
- Strong financial planning, investment evaluation, and business risk management skills.
- Fluent in English.

Target Role Parameters
- Substantial executive authority over the company or a major business portfolio.
- Clearly defined responsibility for financial results, people, and investment decisions.
- Executive-level fixed compensation and performance-related incentives.
- Russia-based position with international responsibilities and travel.

😎 Контакты для отправки резюме: varlamova.n@recryter.ru (Настасья)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия IT Project Manager / Track & Trace Expert

Международная FMCG-компания ищет эксперта для ключевого проекта — внедрение «Честного ЗНАКа» L4 Track & Trace.
Нужен человек с реальным опытом подобных проектов, который умеет управлять интегратором, требованиями, интеграциями SAP/1С/WMS/ЭДО, тестированием и запуском.

📍 Москва | гибрид

📅 Проект на 12–15 месяцев + возможность продолжения в компании
🏢 Международная FMCG | стратегический IT-проект

Если у вас есть опыт «Честного ЗНАКа» / Track & Trace L4 напишите мне.

😎 Контакты для отправки резюме: s.o@huntexpert.ru (Ольга)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Генерального директора в компанию по производству и продажам оборудования для обработки металла.

Основная задача - разработка и внедрение стратегии по повышению операционной эффективности бизнеса

Задачи:
Трансляция стратегии на тактический уровень – планирование/исполнение бюджетов, P&L, управление проектами по производству продукции и развитию бренда.
Сквозное планирование и координация ключевых бизнес процессов – маркетинг, продажи, логистика, закупки, продакт-менеджмент, поставщики.
Управление командой (в прямом подчинении 8 руководителей), разработка и внедрение системы мотивации, обучение и развитие.
Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.
Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.

Требования к кандидатам:
Опыт управления B2B компанией с оборотами от 2 млрд. рублей в год на позиции CEO в B2B не менее 5 лет. Важен опыт работы в отраслях с технической экспертизой (металлообработка,  электротехника и автоматика, станки и оборудование)
Успешные кейсы (масштабирование бизнеса, выход из кризиса, оптимизация затрат, запуск новых продуктов/рынков) обязательны. В резюме укажите оцифрованные достижения.
Стратегическое мышление — умение реализовать стратегию, ставить долгосрочные / стратегические цели, распределять ресурсы, оценивать риски и возможности, формировать дорожную карту развития, работать с KPI и отчётностью.
Управленческие навыки – опыт постановки задач и выстраивания взаимодействие между отделами, навыки антикризисного управления и управления изменениями.
Сильные компетенции в продажах – опыт управления прямыми/корпоративными/дилерскими/проектными  продажами,  выстраивание отношений с ключевыми контрагентами.
Опыт постановки задач директору по маркетингу, включая управление брендом и продвижение новых товарных групп.
Опыт в сфере ВЭД, поиска внешних поставщиков, работы с логистикой и таможенным регулированием
Продуктовый менеджмент – опыт управления / участия в создании продукта, разработке продуктовой матрицы.
Финансы — опыт работы с управленческим учетом, cash flow, бюджетированием, контролем затрат.
Лидерские качества - умение мотивировать команду, делегировать, развивать сотрудников. Готовность принимать решения и нести за них ответственность. Желателен опыт масштабирования процессов.

Владение английским не ниже B2. Понимание кросс‑культурных особенностей азиатских стран, опыт работы на внешних рынках.

Условия:
Офис в Москве, филиал в ЦАО, контрактное производство (private label) в Юго-Восточной Азии.
Подчинение учредителю и Совету Директоров.
Доход от 12000000 в год. Заработная плата – от 700 000 руб. в месяц + квартальный KPI + годовой бонус (% от чистой прибыли)
Оформление по ТК РФ, ДМС.

😎 Контакты для отправки резюме: mozhayskaya@mozhayskaya.ru (Инна) в теме письма напишите, пожалуйста Генеральный директор.

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

С сегодняшнего дня и только до пятницы - предзапись на закрытый поток сопровождения

Открываю предзапись на программу сопровождения в поиске работы до результата. Этого предложения не будет на сайте и не будет в рекламе. Только здесь, для подписчиков моего канала и только эту неделю: с 14 по 18 сентября.

Что это за программа, тезисно:
✔️ Личное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер

✔️ Веду не больше 5 клиентов на поток, потому что глубина работы для меня важнее объёма

✔️ Полный цикл: позиционирование → резюме под ATS → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные встречи

💡 Берем 90% рутины поиска на себя (отклики, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам, собрать подходящие вакансии из Linkedin и Telegram), высвобождая ваше время

Возможна работа в закрытом формате, то есть без риска раскрытия поиска перед текущим работодателем

Почему именно сейчас: осень - самый активный сезон найма в этом году, компании открывают позиции, которые «морозили» летом. При этом цикл поиска на Директорском уровне растянулся до 6-9 месяцев и начинать стратегически выстроенный поиск нужно уже сейчас, а не терпеть «до победного», когда та самая вакансия появится сама.

Каждый день до пятницы буду раскрывать разные части программы: условия, форматы оплаты, что входит в сопровождение в деталях. В пятницу предзапись закрываю.

Могу сказать одно – такого формата еще не было

Этот формат подойдет, если вы руководитель среднего или высшего звена, находитесь в поиске работы или планируете начать открытый / конфиденциальный поиск и хотите выстроить его правильно, точно зная, какая именно стратегия будет полезна для вашей ситуации

Записывайтесь на диагностическую консультацию в личные сообщения: @garyaev_career или перешлите тем, для кого поиск работы сейчас актуален, но не приносит результата

Действуйте, пока не начался кратный рост конкуренции с другими кандидатами

📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Бренд-директора по направлению «Готовая еда»

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда»;
Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски;
Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда;
Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность;
Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы;
Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями;
Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность;
Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах;
Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения;
Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат.

Требования:
Опыт в бренд-менеджменте FMCG (желательно «Готовая еда») и на аналогичной позиции от 5 лет;
Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата;
Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом;
Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные);
Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга;
Опыт проведения исследований и проверки гипотез;
Навыки управления командой;
Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат.

Условия:
Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;
Профессиональная команда и развитая культура обучения;
Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам;
Дополнительные дни отпуска;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей;
Социальная поддержка и комфортные условия труда;
Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.

😎 Контакты для отправки резюме: chepurnova_l@khleb.ru (Лидия)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Управляющего фуд-холлом, Санкт-Петербург

Для нашего постоянного клиента - инвестиционно-управляющей компании с портфелем коммерческой недвижимости - мы в поисках сильного Управляющего фуд-холлом.

Проект - это современные торговые центры «ЭКО ПАРК» в Мурино и на Парнасе.

В составе ТЦ работает / развивается гастрономическое пространство нового формата - «Гастропарк», объединяющее рестораны и гастрономические корнеры разных концепций.

📍 Что предстоит:
• управлять действующим фуд-холлом в Мурино;
• отвечать за операционную эффективность, сервис и качество клиентского опыта;
• контролировать работу резидентов и соблюдение стандартов;
• обеспечивать выполнение плана по товарообороту фуд-холла;
• участвовать в привлечении и подписании новых резидентов;
• управлять командой и формировать сильную сервисную культуру;
• участвовать в создании концепции и запуске нового «Гастропарка» на Парнасе в I квартале 2027 года.

Важный нюанс: все ресторанные концепции работают в формате аренды - это управление не ресторанным производством, а самим фуд-холлом, его резидентами, сервисом и коммерческим результатом.

Ищем ⬇️ :
-опыт управления фуд-холлом / гастропространством;
- опыт управления командой от 10 человек;
- сильные управленческие и сервисные компетенции;
- понимание экономики и коммерческих показателей объекта;
- готовность отвечать за результат, а не только за операционные процессы.

Доход: 200 000 ₽ net + KPI. KPI связан с товарооборотом фуд-холла и привлечением новых резидентов.

📍 Санкт-Петербург
📍 Официальное оформление
📍 Возможность принять участие в запуске нового гастрономического проекта в 2027 году

😎 Контакты для отправки резюме :n@mikhina.ru (Надежда)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Финансовый аналитик / Финансист (Строительство)

О компании: компания, специализирующаяся в сфере строительства и демонтажных работ

Ключевая задача: финансово-экономическое моделирование проектов, ведение управленческого учета и анализ эффективности строительных объектов.

Обязанности:
- Финансовое моделирование: построение, актуализация и ведение финансовых моделей строительных проектов с нуля.
- Бюджетирование и анализ: расчет и контроль бюджетов объектов (БДР, БДДС), план-факт анализ, анализ расходов и себестоимости строительно-монтажных работ, выявление финансовых рисков.
- Оценка проектов: анализ эффективности проектов (NPV, IRR, PI), подготовка отчетов в разрезе рентабельности объектов, расчет ближайших доходов по КС и расходов.
- Управленческая отчетность: подготовка и консолидация управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, управленческий баланс), построение гибких отчетов и дашбордов для руководства.
- Учет и контроль: сопровождение лизинговых договоров, ведение оперативного учета в связке с объектами (учет отгрузок щебня, металла, песка).
- Автоматизация: участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов финансового блока.

Требования:
- Образование: высшее (экономическое / финансовое).
- Опыт работы: от 3 лет в сфере финансового анализа / управленческого учета в строительных компаниях (понимание специфики КС, лизинга, бюджетирования объектов).
- Опыт в Big-4 (особенно аудит) – рассматривается как преимущество.
- Отличное владение MS Excel (профессиональные формулы, сводные таблицы, дашборды, финансовые модели).
- Знание 1С на уровне уверенного пользователя.
- Практический навык построения финансовых моделей и ведения управленческого учета.
- Личные качества: развитое логическое мышление, системный подход, внимание к деталям, высокая самостоятельность и умение работать с большими объемами информации в динамичном бизнесе.

Условия:
- График работы: 5/2.
- Формат работы: работа в офисе в районе Замоскворечье.
- Оформление: в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.

😎 Контакты для отправки резюме: research@1ceo.su / @tkutepova

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия ЗАМ ГД по МЕХАНИЗАЦИИ

ГК (генподряд/техзак) большим опытом работы в сферах демонтажа, рециклинга, благоустройства и строительства дорог

📌 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
🔸Окладfix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
🔸Оформление по ТК РФ
🔸Амбициозные задачи
🔸Управление командой80+ сотрудников
🔸Локация МСК

💼 ЧТО ОЖИДАЕМ:
🔸в/о профильное, техническое или инженерно-экономическое
🔸О/р на руководящих должностях в строительных компаниях с самосвальным парком от 50 ед. и ДСТ от 50ед. не менее 5 лет
🔸Хорошая экономическая база знаний, позволяющая выстраивать процессы с 0
🔸Опыт создания или реорганизации структур механизации и автотранспорта в строительных компаниях

🛠 ЗАДАЧИ:
🔸Организация и контроль без аварийной эксплуатации автотранспорта (самосвальный парк 50 ед., спецтехника от 80 ед., средства малой механизации)
🔸Организация обеспечения строительных участков необходимой строительной техникой в соответствии с заявками, также сдача спецтехники в аренду сторонним заказчикам
🔸Организация деятельности по обеспечению ремонта, диагностике и ТО всех типов ДСТ и АТ согласно ремонтной документации
🔸Управление процессом эксплуатации автомобильного транспорта
🔸Сокращение внеплановых ремонтов и простоев, снижение затрат на ремонт и содержание техники
🔸Организация технического надзора за состоянием автомобильного транспорта
🔸Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание подвижного состава, (ГСМ, з/ч, ТО)
🔸Бюджетирование, выполнение плана по сдаче в аренду спецтехники

😎 Контакты для отправки резюме: Юлия, @uylia2020, belaya@1ceo.su

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ

ГК (генподряд/техзак)большим опытом работы в сферах демонтажа, рециклинга, благоустройства и строительства дорог

📌ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
🔸Окладfix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
🔸Оформление по ТК РФ
🔸Амбициозные задачи
🔸Управление командой80+ сотрудников
🔸Локация МСК

🧰 ЧТО ОЖИДАЕМ:
🔸в/о профильное, в сфере строительства, действующее членство в НОСТРОЙ/НОПРИЗ
🔸Успешный опыт работы от 5-ти лет в девелопменте - обязательно не рассматриваются безданного опыта
🔸Наличие успешно реализованных проектов
🔸Успешный опыт управления соответствующим департаментом/отделом
🔸Стратегическое мышление, развитые организаторские навыки и управленческие компетенции, системность

🛠 ЗАДАЧИ:
🔸Контроль финансирования строительных объектов и реализации бюджетного плана
🔸План-факторный анализ графика проектов, выявление и устранение причин отклонения от план-графика
🔸Координация работы РП и ПТО
🔸Координация работ всех участников проекта (смежные подразделения, подрядчики, поставщики)
🔸Контроль качества и сроков производства работ 🔸🔸🔸🔸Регулярное проведение производственных совещаний и планерок, контроль выполнения принятых на совещаниях решений, осуществление грамотного и профессионального руководства работой всего подразделения
🔸Контроль сдачи исполнительной документации Заказчику
🔸Составление и ведение обязательной отчетности по выполненным работам
🔸Поддержание эффективной коммуникации со структурой Заказчика

😎 Контакты для отправки резюме: Юлия, @uylia2020, belaya@1ceo.su

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Директор благотворительного фонда (Москва)

Ищем сильного лидера, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление и поможет фонду выйти на новый уровень.

Что предстоит делать:
✅ выстроить и реализовать стратегию развития фонда;
✅ запускать новые благотворительные программы и масштабировать уже действующие;
✅ усилить PR и коммуникации: ярко доносить миссию фонда, продвигать проекты и поддерживать связь с аудиторией.

Мы предлагаем:
💰 конкурентную оплату;
📜 стабильную занятость по ТК РФ;
🚀 возможность реализовывать социально значимые проекты и видеть реальный результат своей работы.

Кого ждём в команде:
💼 опытного руководителя с практикой управления НКО и выстраивания системы фандрайзинга;
📊 специалиста, уверенно работающего с бюджетами, финансовым планированием и отчётностью;
🤝 профессионала, умеющего выстраивать партнёрства и вести коммуникации на высоком уровне;
💡 инициативного лидера с фокусом на измеримые результаты.

😎 Контакты для отправки резюме: @Galina_Recrutment или на почту: khalevina@1ceo.su

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

#ДиректорФонда #Благотворительность #Фандрайзинг #ТопВакансии #МоскваРабота #УправлениеНКО #ФинансыНКО #КарьерныйРост

🔝
 
✍️ Вакансия Финансовый директор / Chief Financial Officer

📍 Бишкек, Кыргызстан
⚠️ Возможна релокация для подходящих кандидатов.

Наш клиент — быстрорастущая цифровая финансовая экосистема в Центральной Азии, объединяющая регулируемый банк и портфель финтех-бизнесов. Ищем опытного финансового директора, который возглавит финансовую функцию на уровне нескольких юридических лиц и будет отвечать за ее трансформацию в единую высокоэффективную систему.

Это позиция уровня совета директоров, объединяющая стратегическое управление финансами, регуляторный контроль, казначейство и трансформацию финансовой функции.

Ключевые задачи:
— Руководить финансовой функцией банка и связанных с ним финтех-бизнесов, обеспечивая эффективное финансовое управление и контроль результатов
— Отвечать за МСФО, бухгалтерскую и регуляторную отчетность, соблюдение банковских требований и успешное прохождение аудитов
— Объединять финансовые процессы, отчетность и системы в единую операционную модель
— Управлять бюджетированием, прогнозированием, финансовым планированием и анализом эффективности бизнеса по нескольким юридическим лицам
— Руководить казначейством, управлением активами и обязательствами (ALM), планированием ликвидности, стратегией фондирования и управлением капиталом
— Выстраивать эффективные подходы к трансфертному ценообразованию, распределению затрат и внутригрупповым финансовым операциям
— Взаимодействовать с топ-менеджментом по вопросам стратегических решений, экономики продуктов, ценообразования и инвестиционного управления
— Формировать и развивать сильную финансовую команду, внедряя автоматизацию и data-driven подход к принятию решений

Требования:
— 12+ лет опыта в финансовом управлении, преимущественно в банковском секторе или финансовых услугах
— Опыт работы в роли CFO, заместителя CFO, финансового контролера, руководителя финансовой функции или на сопоставимой позиции в регулируемой финансовой организации
— Практическая экспертиза в регуляторной отчетности, достаточности капитала, управлении ликвидностью и финансовом контроле
— Глубокое знание МСФО, включая IFRS 9 и IFRS 15
— Опыт управления финансовыми структурами, включающими несколько юридических лиц, консолидацией, трансфертным ценообразованием и распределением затрат
— Сильная экспертиза в казначействе и ALM, включая управление фондированием, ликвидностью, процентным и валютным рисками
— Профессиональная квалификация ACCA, ACA, CPA, CIMA или аналогичная и/или высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета
— Свободный русский язык и уверенный английский

Условия:
— Позиция уровня совета директоров в быстрорастущей цифровой финансовой экосистеме
— Возможность сформировать и трансформировать финансовую функцию сразу нескольких бизнесов
— Поддержка при релокации в Бишкек

😎 Контакты для отправки резюме: a.meimankul@benchmark.ru.com (Акжол)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Финансового директора (формат: офис, г. Санкт-Петербург)

Наш клиент — динамично развивающаяся инвестиционно-управляющая группа компаний с диверсифицированным портфелем активов и проектов.

Компания приглашает Финансового директора, который станет финансовым партнером акционера и будет отвечать за развитие финансовой функции группы, прозрачность финансовой информации и эффективность управления денежными потоками.

Задачи
Руководство финансовой функцией группы компаний и взаимодействие с бухгалтерией.
Развитие системы управленческого учета и управленческой отчетности.
Бюджетирование: БДР, БДДС, план-факт анализ, финансовое прогнозирование.
Управление денежными потоками и ликвидностью.
Финансовый анализ и оценка эффективности проектов и бизнес-направлений.
Подготовка финансовой аналитики для акционера и участие в принятии стратегических решений.
Управление финансовыми рисками и повышение эффективности финансовых процессов.
Взаимодействие с банками, аудиторами, консультантами и другими внешними партнерами.
Автоматизация и развитие финансовых процессов.

Обязательные требования
Высшее финансово-экономическое образование.
Опыт работы Финансовым директором / заместителем Финансового директора в управляющей компании холдинга или группы компаний.
Практический опыт управления финансовой функцией нескольких юридических лиц (от 20).
Экспертиза в управленческом учете, бюджетировании, финансовом планировании и управлении денежными потоками.
Опыт подготовки финансовой отчетности и аналитики для собственников / акционеров.
Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и высокая степень ответственности.

Будет преимуществом
Опыт работы в девелопменте и строительстве.
Опыт в управлении коммерческой или жилой недвижимостью.
Опыт работы в ЖКХ / эксплуатации объектов недвижимости.
Опыт в инвестиционных компаниях и капиталоемких проектах.
Опыт работы с ЗПИФ, SPV и другими инвестиционными структурами.
Опыт привлечения проектного и банковского финансирования.
Опыт автоматизации финансовой функции.

Мы предлагаем
Ключевую роль в развивающейся инвестиционно-управляющей группе.
Прямое взаимодействие с акционером и участие в стратегических решениях.
Возможность влиять на финансовую архитектуру и эффективность бизнеса.
Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.

😎 Контакты для отправки резюме: @vvv_hr

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Дизайн-директор в Туту.ру

Туту.ру ищет Дизайн-директора в маркетинговое направление - человека, который возьмёт на себя развитие визуального языка продукта и будет влиять не только на качество дизайна, но и на бизнес-результаты.

Что предстоит делать:
— Развивать единый визуальный язык продуктов Туту: UI, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия.
— Запускать дизайн новых продуктов и фич и развивать существующие.
— Развивать дизайн-систему и отвечать за качество UX в ключевых пользовательских сценариях.
— Объединять продуктовый и коммуникационный дизайн в единую визуальную систему бренда.
— Работать в связке с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом.
— Презентовать и защищать дизайн-решения перед C-level.
— Опираться на данные и понимать влияние дизайна на конверсию, retention, NPS и perceived quality.
— Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и создание контента для продуктовых экранов.
— Руководить командой из 15+ дизайнеров: найм, адаптация, развитие и менторство.
— Выстраивать процессы и дизайн-культуру так, чтобы команда эффективно работала без постоянного операционного контроля.

Кого мы ищем:
— 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне.
— 2–3 года в роли арт-директора, дизайн-лида или на аналогичной руководящей позиции.
— Опыт управления командой от 5 человек.
— Опыт в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech.
— Портфолио с реальными продуктовыми кейсами и измеримым результатом. Важно показать опыт масштабного изменения визуального языка, внедрения дизайн-системы и влияния дизайна на бизнес-метрики.
— Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud.
— Практический опыт использования AI-инструментов, например Runway, Claude, Krea и других.
— Глубокое понимание UI/UX, композиции, типографики и цвета.
— Опыт управления несколькими дизайн-направлениями и развития дизайнеров.
— Сильные навыки построения процессов и взаимодействия с разработкой, продуктом и коммуникационным дизайном.
— Умение аргументированно отстаивать свою позицию и защищать дизайн-решения.

Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Гибридный формат в Москве, возможна временная удалённая работа по договорённости.
— Гибкий график.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Уровень дохода обсуждается по итогам отбора.
— Предусмотрен годовой бонус.

Если вам интересно влиять на дизайн крупного B2C-продукта не только на уровне визуала, но и через бизнес-метрики и развитие сильной дизайн-команды - будем рады познакомиться.

😎 Контакты для отправки резюме: @zxcv3000

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия ДИРЕКТОР по МАРКЕТИНГУ, продажам и цифровой трансформации (SVP, Executive Board)

Москва, гибрид | от 1,5 млн руб. net + бонус до 100%

О компании: УК с активами >1 трлн руб., 2+ млн клиентов, лидер в HNWI и розничных инвестициях. Цель – рост доли через инновации.

Задачи
· Стратегия маркетинга и продаж для B2C/HNWI/B2B: доля ПИФ ≥15%, ДУ ≥30%.
· P&L онлайн-каналов (сайт, APP, экосистема), воронка от лида до сделки: 50 тыс. клиентов/мес., рост активов 25–30% гг.
· Маркетинг-бюджет до 1 млрд руб., вывод бренда в ТОП-1, лояльность HNWI (чек от 30 млн).
· Внедрение AI, data-driven культуры, управление командой 50+ (маркетинг, продажи, CRM, аналитика).
· Запуск 15–20 инвестиционных продуктов в год.

Результаты за 12–18 мес.
· Доля ПИФ → 20%+; HNWI +20% клиентов, +30% активов; онлайн-привлечение → 90%; CAC –15–25%, NPS → 65+; сквозная аналитика.

Требования
· 10+ лет в финансах (банки/УК/брокеры), 5+ лет как CMO/Sales/Digital-директор.
· Кейсы захвата доли в рознице и HNWI.
· Бюджеты от 500 млн руб., команды 50+.
· Юнит-экономика, performance-маркетинг, сквозная аналитика.
· Опыт запуска цифровых продуктов с нуля.
· Английский Advanced (переговоры, отчётность).

Мы даём
· Свободу в стратегии, готовые ресурсы (AI, Big Data), влияние на капитализацию, трек до CEO, личный бренд, ДМС с семьёй, авто, MBA/коучинг, гибкий график, спорт.

😎 Контакты для отправки резюме: m.novic@recryter.ru

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝
 
✍️ Вакансия Коммерческого директора B2B (CCO) для развития e-commerce направления продуктовой финтех-компании.

Формат работы: офис, г. Алматы.

Задача : масштабировать B2B-бизнес, отвечая за продажи и маркетинг: привлечение селлеров и мерчантов, развитие партнерств, рост оборота, выручки и прибыльности.

Что важно:
— опыт развития B2B-направления в e-commerce, маркетплейсах, финтехе, банкинге или платежных сервисах;
— понимание продуктов для селлеров и мерчантов: маркетплейс, эквайринг, платежи, кредитование и рассрочка, онлайн- и офлайн-инструменты продаж;
— успешный опыт построения B2B-продаж и маркетинга, управления воронкой и привлечения крупных клиентов;
— знание ключевых метрик: GMV, revenue, margin, CAC, LTV, retention и unit economics;
— опыт развития партнерств с торговыми сетями, производителями, дистрибьюторами и технологическими компаниями;
— умение формировать сильную команду и выстраивать системные коммерческие процессы;
— хорошее знание рынка Казахстана.

Критично, чтобы кандидат умел не только разрабатывать стратегию, но и превращать ее в измеримый коммерческий результат.
Ищем предпринимательского лидера, способного создать сильное предложение для бизнеса, масштабировать клиентскую базу и стать владельцем финансового результата B2B e-commerce направления.

Если вам интересна эта роль или вы знаете подходящего кандидата — напишите мне в личные сообщения. Буду благодарна за рекомендации и репосты.

😎 Контакты для отправки резюме: k.a.smagulova@gmail.com (Карина)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔥 ОДНА ПАПКА — И ТЫ В КУРСЕ ВСЕГО, ЧТО ПРОИСХОДИТ С ТВОЕЙ КАРЬЕРОЙ, ДЕНЬГАМИ И ПРАВАМИ

Пока другие листают ленту, ты можешь читать тех, кто реально нанимает и управляет 👇

📁 Внутри папки:

💼 - Карьера и вакансии
🧠 - HR и рекрутинг
👑 - Управление и лидерство
💻 - IT и разработка
🧭 - Психология карьеры

🗺 ВНИМАНИЕ: В ПАПКЕ ЕСТЬ НАВИГАЦИЯ‼️

Не надо открывать 50 каналов вслепую. Первым в папке закреплён навигационный пост — в нём каждый канал с коротким описанием: кто автор, о чём пишет, зачем читать.

Открыл → пробежал глазами за 2 минуты → оставил только нужное. Никакого шума.

⚡️ Почему это стоит добавить прямо сейчас:

☑️ Каналы отобраны вручную — никакого спама и «заработка на крипте»
☑️ Всё в одной вкладке, а не размазано по ленте
☑️ Можно удалить любой канал за секунду — папка твоя
☑️ Бесплатно. Всегда.

🧭 НАВИГАЦИЯ

👉 ДОБАВИТЬ ПАПКУ